——安徽宣城供电公司扎实开展公开承诺活动纪实
近来，在安徽宣城供电公司网页、在各单位宣传栏前，一名名党员和入党积极分子的照片纷纷“集体亮相”，附上的还有他们本年度的承诺内容。“作为综合检修班的班长，同时也是一名党员，我郑重承诺……”党员们分别在学习、工作、廉洁自律、作风等方面做出承诺，并列出具体措施和目标。
按照上级党组织关于开展公开承诺工作的要求，9月下旬以来，宣城供电公司党委周密安排，统一部署，各基层党支部和党员积极响应，迅速落实。一时间，从该公司领导班子到普通党员、从机关部室到生产单位，党员们立足实际，通过各种方式在全体员工面前公开承诺，并在员工监督下扎实践诺，受到员工的普遍关注和称赞。目前，该公司6个县（市）公司党委、18个基层支部共做出200多项公开承诺，公司系统千余名党员向员工作出公开承诺6000多项，已兑现承诺3400多项。该公司党委负责人说：“承诺之后要兑现，不能流于形式，有诺不践，承诺就等于空话。”
定诺：严格审核把关 避免“言之无物”
宣城供电公司电费管理中心54岁的抄表员康先发今年7月刚刚加入中国共产党。他的公开承诺内容是：工作上，严格执行抄表例日，认认真真抄录每一块电表，做到实抄到位，数据正确，抄表率100%。他积极践行承诺，为了确保抄录工作在规定时间内完成，他每天早上六点多出门，晚上九点才到家，这样连续工作十余个工作日。在他的带领下，中心的其他抄表员也在抄表期内完成了任务。
在制定承诺过程中，该公司各党支部和广大党员立足本单位和各自工作岗位实际，制定出切实可行、内容实在的承诺，力求承诺标准突出先进性、承诺内容突出针对性、承诺事项突出量化性。对于承诺内容，该公司坚持逐级审核把关，对不符合要求、不贴近岗位和工作实际的，退回重新制定。通过“科学定诺”，避免了各支部和党员在承诺时讲大话、说空话，方便员工监督、评价。
承诺：鲜明亮出身份 接受员工监督
在该公司车辆管理中心小车班驾驶员的车内，一张张带有党旗、党徽的“党员先锋岗”铭牌犹如流动的旗帜伴随着驾驶员出行千里。小车班做出了这样的承诺：带头遵守中心管理规定和劳动纪律，加强日常车辆检查与维护工作，完成公司领导及机关部室的交通保障任务，确保行车安全。
像这样的先锋岗、责任区，在宣城供电公司共有十个，多为服务窗口、流动单位、优秀班组，一块小小的牌匾虽然普通至极，却让人投去更多关注的目光。党员先锋岗——该公司配电工区检修班承担着城区6万多电力客户的日常抢修、检修、供电保障工作，负责人杨成说，牌子挂起来了，肩头的责任更重了。
截至到11月2日，该公司党委、各县（市）公司党委、各党支部、公司领导、中层干部、支部委员的公开承诺内容全部挂网公示。11月10日出版的《宣城日报·宣城供电》在一版的显要位置，对该公司党委2010年公开承诺内容进行了公示，引起社会的热烈反响。“公开承诺”如星星之火，该公司各党支部、党员以报刊、网络、党务公开、制定岗位承诺牌等形式，把承诺内容向员工公布。该公司系统200多名党员领导干部和基层党组织负责人带头承诺，同时，各党支部负责人还深入基层，向员工宣讲承诺事项、完成时间等，形成公开承诺人人皆知、滚动公示，人人参与监督和评诺的良好氛围。
此外，该公司还通过党组织带动，党群互动，组织和引导入党积极分子、团员青年广泛参与到“公开承诺”中，把基层党组织、党员创先争优转化为全员创先争优的生动局面。
践诺：建立保证体系 力求活动实效
宣城市郊农配网薄弱，“低电压”成为企业和社会关注的焦点。在本次公开承诺中，该公司市郊客户服务中心公开承诺：积极与各乡镇党委有效沟通对接，抓好农电党支部的建设和双重管理，通过农电支部和地方各支部的沟通联谊，推进电网建设、电费回收、树木清障等重点工作顺利完成。
承诺之事不能失信于民。水阳镇是宣城市宣州区人口第一大镇，公用台区数量多达224台。随着近几年农村生活水平的不断提高，农民群众的用电需求也保持快速增长，由于近年投资渠道不畅等多方面原因，农配网建设相对滞后，抑制了部分群众的用电需求，要求进行台区改造的呼声越来越高。郊区客户服务中心主动上门沟通进行对接，争取地方政府的支持和配合。目前，该镇村、镇两级积极配合民事协调、树障清理等工作，各项农网建设项目如火如荼地展开，电能质量提高了，老百姓拍手称快。
将承诺公布于众，就是面向员工的庄严保证，有诺不践等于说谎。在开展公开承诺活动中，公司把建立健全确保党员“有诺必践”的管理体系作为活动的关键一环。首先，建立承诺通报制度。各级党组织通过党务公开栏、宣传栏和召开党员大会等形式，对党员承诺完成情况进行定期通报，使广大党员主动接受其他党员和员工的监督，时刻提醒党员履行承诺。其次，建立督查考核制度。把兑现、落实承诺工作纳入基层党组织党建工作实绩考核内容。对照“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员考核细则严格考评，把考核评议结果纳入领导班子的年度考核。对各党支部组织党员落实承诺工作进行跟踪督查，确保基层党员扎实兑现承诺。第三，建立领导点评制度。领导班子、各级党组织负责人对联系点及党组织、党员的承诺、践诺情况进行点评，及时发现、指导和纠正践诺中的新情况、新问题。
完善的制度设计保证了公开承诺活动从定诺到承诺公开、扎实践诺的整个过程顺利推进，避免了走过场、摆花架子的情形出现，确保整个活动取得实实在在的成效。
承诺是言，践诺是行；承诺是始，践诺是终；承诺是银，践诺是金。这沉甸甸的诺言，是责无旁贷的使命，更是内化于行的力量。（宣城供电公司党委思政部 祝伟供稿）
