一是召开党支部书记月度工作例会和党支部党员大会，强化学习市直机关工委印发《关于组织学习讨论〈李锦斌、唐承沛同志在省机关效能建设工作会议上的讲话〉的通知》等机关效能建设有关文件，进一步提升机关效能建设的认识。
二是强化宣城地税人共同价值观践行，进一步做好“三个服务”（地税工作为地方党委政府服务、地税机关为基层服务、地税干部为纳税人服务），提升地税文化品味建设。
三是强化系统绩效考核，细化共性和个性项目，量化日常工作质量考核，进一步围绕地税职能的发挥，提升“崇法尚德、聚财兴宣”宣城地税人责任使命。
四是强化“三严三实”作风对照查摆，结合当前正在开展的“解放思想大讨论”和“教育实践活动整改落实”活动，扎实开展自身作风建设，提升履职本领服务宣城大发展能力。
五是强化岗位责任制、首问负责制、办文办事限时制、AB岗工作制、一次性告知制、离岗告示制、督查督办制、反馈报告制、服务承诺制责任追究制等10项制度的落实，组织不定期明查暗访和实名通报，强化效能监察的力度，进一步提升了机关效能建设和税风税纪的根本性好转。（市地税局机关党委）
