全市人社系统效能建设监督员座谈会暨行风建设工作会议召开

 为全面提升我市人社系统行风建设水平，做好我市2021年人社系统窗口单位作风建设明察暗访工作，4月20日上午，全市人社系统效能建设监督员座谈会暨行风建设工作会在市人社局召开。全市人社系统效能建设监督员、各县市区人社局分管负责人参会，市人社局党组成员、副局长杨云子主持并讲话。

 会议传达学习了省人社厅、市人社局有关行风建设文件精神，听取各县市区关于练兵比武和效能建设监督工作安排情况汇报，听取监督员关于推进效能建设明查暗访工作意见和建议。

 会议指出，今年是人社系统行风建设三年行动计划的收官之年，特别是进入新发展阶段，人民群众对人社服务的质量和水平都提出了更高要求和期盼。各地各单位要牢固树立“服务群众没有休止符，行风建设永远在路上”的理念，突出人社公共服务规范化、人社公共服务标准化、人社公共服务信息化、人社公共服务专业化和人社公共服务一体化，加大力度，久久为功，促进人社系统行风建设持续向好。当前重点：一是规范建设人社综合服务窗口。加快落实综合柜员制，实行人社全业务“一窗通办”；二是大力推动人社服务快办扩面提速。更高质量实现人社服务“打包办”“提速办”“简便办”“跨省办”“上门办”“愉快办”；三是创新提升人社信息化便民服务。积极推进“互联网+政务服务”建设，全面推进人社业务“全数据共享、全服务上网、全待遇进卡”；四是抓紧抓好练兵比武活动。广泛发动全市各级人社工作人员积极参加“日日学、周周练、月月比”活动，实现市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）全覆盖，前后台人员、编制内外人员全覆盖；五是抓实抓好效能建设明查暗访。各县市区组建一支效能建设监督员队伍，常态化推进效能建设明查暗访，对行风建设存在突出问题的单位，要及时启动约谈、警示并责令整改。效能建设监督员要敢于监督，善于监督，严格按照省厅明查暗访手册要求，坚持问题导向，采取有效办法，动真碰硬抓实明查暗访工作，切实推动行风建设各项要求落地落实。(市人社局）