中石化宣城分公司

主要职责及今年以来所做的主要工作：

1.坚持以党建为引领助推文明创建，先后实施“三红三新”工作法、创“三重三先”机制、树“三能三优”典型，持续推动政治优势转化，形成党政工团齐抓共管、党员群众全体参与的良好创建氛围。在党建考核中连续三年被评为“优”，泾县、宁国等党支部等先后被评为集团公司先进基层党组织。

2.坚持文化兴企，打造文化墙和文化走廊、建设基层特色党建阵地，精心组织红色主题观影、红色经典诵读、重走长征路等活动，常态化开展形势任务宣讲、典型推荐评选，营造崇德向善的良好氛围。2020年以来，公司员工张润智等6名一线员工先后获得“优秀党员”荣誉称号，多名青年同志在“微党课”“党史故事讲述”等比赛中取得优异成绩。

3.把油品诚信经营作为保障公司持续发展的生命线，大力配合市场监督管理部门开展质检抽查，每年组织以油库及加油站为主体的社会公众开放日活动。主动配合地方政府部门开展“打非治违”行动，提供油品检验鉴定绿色通道，在依法合规经营上发挥行业引领作用。公司连续三年被评为“安全生产管理先进单位”，多名员工被集团公司评为安全生产先进个人。

4.成立“党员突击队”“青年志愿服务队”，组织开展“便民服务走进社区”“助力高考”“播种绿色、共享蓝天”等主题志愿服务，疫情期间组织开展“映山红”助学行动，联合兄弟公司对接了10所小学的物资需求，捐赠口罩25000只。主动加强与地方党委、政府及兄弟企业的沟通联系，发挥自身优势，展现国企担当。

为民办实事落实情况：面对疫情，宣城公司积极配合地方政府开展联点防控工作，组织党员到社区和路段值守开展志愿服务、参与排查，捐赠消毒酒精500公斤。组织对接农户用油需求，将油品送到生产一线，力保农户春耕备耕有序开展。积极回应社会关切，推动油站功能升级，大力建设司机之家、爱心驿站，增设自助洗车设备，将油站建设为“温暖空间”。每年上交国家税收2500余万元。

为企优环境落实情况：坚决贯彻中国石化绿色企业行动计划，推广销售清洁环保能源，率先在全省完成加油站防渗改造工作，推进库站油气回收在线监测试点。对部分老旧站点的设备设施、结构布局进行改造，站容站貌得到普遍提升。探索打造碳中和加油站、油库，完成10座站的光伏设备安装和4座城区重点站的充电设施建设，全面营造清洁、高效、低碳、循环的绿色发展氛围。

来源：中石化宣城分公司供稿