主要职责及今年以来所做的主要工作:市委老干部局主要职责是在市委领导下承担全市老干部工作检查、指导、协调和服务工作。今年以来,全市老干部系统凝心聚力、团结奋进、真抓实干,有力推动党中央、省市委决策部署落地落实。
精准突出政治引领。精心打造微信公众号,每日发布党和国家权威资讯、老干部工作动态等,通过组织老同志浏览公众号信息、座谈交流等方式,引导他们认真学习党的最新理论政策。组织开展“建言二十大”“我看社会主义新时代”专题讨论,举办主题征文,深化学习效果。在全省成立首个市老年大学功能型党委,进一步强化政治立校。
提供个性亲情服务。开展“党员带群众、结对暖心行”志愿服务老干部活动,全面了解其家庭情况、爱好兴趣等,进一步完善信息数据库。提高离退休干部体检标准,建立离退休干部健康顾问制度,为其提供用药咨询、就医指导等健康服务。设立党员先锋模范岗,及时为老干部解答疑问、提供帮助。
搭建作用发挥平台。向全市离退休老同志发倡议书等,鼓励引导老同志为全市经济社会发展建言献策。持续开展“五老”志愿宣讲团,常态化开展老干部书画展,为老同志文艺演出搭建平台等。上半年市老年大学的原创作品《满怀豪情跟党走》在市诗文诵读比赛中荣获三等奖。
提升干部能力素质。搭建以“六个一”为内容的干部学习新模式,精心打造党建文化广场。深入开展“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作,主动破解工作中难题,提高干部队伍综合能力和服务水平,推动全市老干部工作高质量发展。
为民办实事落实情况:建立离退休干部健康顾问制度,提高体检标准。组织开展志愿服务老干部活动,帮助老干部办理实事20余件。从各级老干部工作部门抽调专人,慰问26名易地安置和异地固定居住的离休干部。组织开展了征文、书画展、专题调研等系列“喜迎二十大”活动。全体干部职工积极投身全国文明城市创建。认真做好疫情防控宣传工作,引导广大老干部在做好自身和家人防护的同时发挥自身优势,力所能及做奉献,得到了老同志们的积极响应。
为企优环境落实情况:一是坚决贯彻落实全市“双招双引”决策部署,热情接待来宣考察投资客商,大力宣传宣城市招商引资相关优惠政策,最大程度为客商来宣考察提供服务保障等便利条件。二是局领导经常性深入市老年大学(老干部活动中心)建设工地现场,了解项目进度,帮助施工单位协调施工过程存在的困难和问题。三是向全市离退休老同志发倡议书,引导老同志发挥优势作用,汇聚正能量助力全市经济社会发展。
来源:市委老干局供稿
扫一扫在手机打开当前页