市委编办

主要职责及今年以来所做的主要工作：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央和省、市委决策部署，深化行政体制改革、创新机构编制管理，为宣城经济社会高质量发展提供机构编制服务保障。一是持续巩固机构改革成果。进一步加强党的全面领导，强化党委政法委、网信等工作机构编制保障。优化政府机构职能体系，健全市县两级粮食安全监管、文物保护、医保监管等体制机制，完善校外培训监管、未成年人保护、社会养老服务机构职能。加强市县侨联机构编制保障。稳步推进疾病预防机构改革、国防动员体制改革、行政复议体制改革。二是深入推进重点领域改革。开展乡镇街道管理体制改革提升行动。完成4个经济发达镇市级初评工作。制定市本级开发区管理机构工作方案。推动宣城经开区、现代服务业产业园实行“管委会+公司”“小管委会+大公司”管理运营模式改革，推行全员聘任制。开展市属国企改革、应急管理综合行政执法改革等。三是强化服务保障人才工作。制定《市直单位引进人才专项事业编制管理使用办法（试行）》，修订完善《宣城市市直机关公务员、事业单位工作人员公开遴选（选聘）实施办法》《宣城市市直机关事业单位工作人员调动管理办法》。四是持续加强机构编制管理。坚决落实机构编制“六个坚持”不动摇，加强机构编制申请事项、机构编制执行情况、机构编制使用效益“三项评估”工作。先后参与对市城管执法局党组等7个巡察对象的巡察，对郎溪县、市房地产事业发展中心等单位的经济责任审计。

为民办实事落实情况：一是持续做好用编审核“最多跑一次”工作，加强部门联动，提升审核效率。二是深化编制周转池制度建设，加强公立医院周转池编制使用管理，做好职业院校、技工学校、中小学、幼儿园、“民转公”学校等机构编制保障。优化调整宁国市公立医院周转池编制使用标准。三是贯彻落实事业单位法人登记“最多跑一次”改革，实行事业单位法人简易注销登记办理程序，落实线上办理等十项提升登记管理服务效能举措。

为企优环境落实情况：一是持续推进权责清单制度体系建设，扎实做好“全省一单”和基层“一目录三清单”（2022年本）征求意见工作，及时做好清单即时动态调整和年度集中调整工作，进一步完善市级清单内容。建立完善向开发园区赋权清单制度，推进自贸试验区赋权、乡镇街道赋权有关工作。二是优化县市区为企服务相关机构设置，批复宣州区、泾县、绩溪、旌德等地设立企业（项目）服务中心，谋划设立市级营商环境建设服务机构。

来源：市委编办供稿