为巩固拓展党史学习教育成果,切实发挥红色资源、本土资源在党员教育方面的示范带动作用,推动市直机关党员“走基层 访一线”,4月12日,市直党建第四片组组织部分成员单位党务干部赴市直机关党员教育活动联系点——绩溪县家朋乡尚村、家朋村,开展现场教学暨授牌活动。市直机关工委副书记吴继瑞参加活动。
实地授牌
在尚村党总支书记周明飞带领下,大家参观了“三治”馆、党史馆,听取该村在创新开展“党建+三治融合”的典型经验和做法,了解了历史典故和名人事迹,考察了该村在乡村振兴和乡风文明治理方面取得的成效,深入了解该村利用党员承诺践诺、无职党员设岗定责、困难党员帮扶、红黄榜、告诫制等工作机制,不断强化党员先锋模范意识,充分发挥党员在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾等关键时刻、危险面前迎难而上、勇于担当等方面的做法和经验。
在家朋村,大家现场考察了该村在促进乡村旅游发展、保护徽派古建筑文化、推进乡村振兴等方面的工作举措和成效。
优秀心得体会文章摘选:
市生态环境局党委朱念倪: 行程紧凑,内容丰富,通过实地参观和现场教学,我深刻地感受党建是一个很宽泛的概念,我们从事党建工作的初心和使命还是要通过党建去引领经济社会发展,正如绩溪县尚村的经济发展模式:以传统文化的力量去激发基层党建活力,以高质量党建引领乡村振兴。作为市生态环境局的专职党务干部,在今后的工作中:一要创新制度建设,不断完善并认真执行“制度”,进一步创造性地建立服务基层制度,引导机关党员干部坚持贴近基层、贴近群众、贴近服务对象,使各项决策更加符合基层实际,得到基层的支持和拥护。二要创新工作方法,深刻认清新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想,增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性。三要创新思想教育,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,要结合创建“学习型机关”等活动,力求创新,有针对性地开展教育,增强教育实效。四要创新活动载体,丰富内容,灵活形式,使党建工作更加符合党员需求,更加富有实际成效。
宣城供电公司党委魏中原:途中,我们看到村民择菜时幸福的笑容,听见传统村落中的鸡犬之声相闻,学习当地基层党组织的党建经验。“春油、夏荷、秋葵、冬雪”,不仅唤起我们对当地四时美景鲜活的想象,更传达着村党组织对村民幸福生活的殷切关心,与为乡村振兴所作出的不懈努力。
这次活动让我感触良多,与市直机关工委、各市直单位的党务干部的交流更让我获益匪浅。我们要更加深入党员教育联系点,引导更多党员走基层、访一线,接受最直观也最真切的党性教育。同时,也要更加深入我们的工作与事业,用心用情服务乡村振兴,并为宣城的高质量发展提供坚强的保障。(市人社局)
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