Building！模范机关 | 市人社局“五领五建” 打造硬核支部 建设模范机关

编者按：今年3月，宣城市直机关第一批“建设模范机关”先进单位评选揭晓。为巩固创建结果，宣传创建经验，发挥先进单位的示范引领作用，持续推动模范机关创建工作走深走实，市直机关工委组织开展“互亮互比互学”活动，开设《Building！模范机关》专栏，系列报道“建设模范机关”先进单位好经验好做法。本期推出——《市人社局“五领五建” 打造硬核支部建设模范机关》

一、工作概述

近年来，市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于建设模范机关的重要讲话指示精神，坚持政治统领、示范率领、能力承领、行风引领、融合带领“五领”工作法打造硬核支部，着力建设政治过硬、组织过硬、队伍过硬、党性过硬、业绩过硬的模范机关。

二、主要做法

一是坚持政治统领，建设政治过硬的模范机关。始终把政治建设放在突出位置，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。坚持“四学并进”、锚定“七学七新”开展“五学”模式，举办“三学”活动和“人社讲坛”，擦亮机关的政治底色、忠诚本色。开展“两个一起”行动，持续深入推进“我为群众办实事”。

二是坚持示范率领，建设组织过硬的模范机关。以打造示范党支部为引领，着力解决机关党建“灯下黑”“一般化”“两张皮”问题，推动机关党建全面进步、全面过硬。健全“四责协同”抓党建工作机制，局党组定期专题听取机关党建汇报，坚持把优秀干部放在党务工作岗位培养使用，党组成员每人联系1个支部,推动支部书记履行“一岗双责”，形成抓党建合力。积极探索创新开展“一支部（党小组）一特色一品牌”活动，机关党支部按照“天地人和”工作重点，重新设立4个党小组。形成“四进一促”“三学习三强化”“三协调一保障”“流动党员云管理”“每月一比学”等党支部（党小组）特色工作法。建设机关党建文化走廊、支部建设成果文化墙和党员“书香角”，开展支部“互学互查互评互促”、支部书记党建业务能力大比武活动。

三是坚持能力承领，建设队伍过硬的模范机关。在全市人社系统开展“三练三比”活动，切实增强人社干部自信底色、自强底色、自律底线。组织全市人社系统1700余人参与“日日学、周周练、月月比”练兵比武活动，2021年度全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛荣获第2名，2名选手分别荣获全省人社“知识通”“最佳风采奖”称号。制定《宣城人社政策汇编》电子书，开展科长讲坛和科长带班制度，推动干部在干中学、学中干。制定机关工作人员平时考核办法，实行正负面清单评价机制，将平时考核结果与个人成长进步、年度考核结果、物质奖励等挂钩，激励担当作为。

四是坚持行风引领，建设党性过硬的模范机关。坚持严字当头，持续抓好“转作风持久战”，引导党员干部自觉锤炼过硬党性。在全市人社系统开展“学党史、担使命、打造人社铁军”主题实践活动，弘扬新四军精神。围绕“我给单位和群众做了什么？我能为单位和群众做什么？我如何为单位和群众做得更好？”开展三问讨论。深入推进人社服务快办行动,持续开展关心关爱老年人“四心”人社服务，在全省率先建成市级层面智慧人社一体化服务平台，启动人社·银行一体化服务。出台市人社局重大事项报告制度。每年定期召开党风廉政建设专题会议。组建人社系统效能建设“百人监督团”。深入开展社保基金监管、就业资金监管、职业技能提升行动资金监管、拖欠农民工工资、人事考试安全等专项治理活动。组织开展“局长走流程”，深入窗口一线，体验办事流程，倾听群众呼声，切实把群众需求转化为工作要求。

五是坚持融合带领，建设业绩过硬的模范机关。坚持党建引领，注重在大战大考和中心工作中锻炼干部，有力推动就业创业稳中向好、社会保障健康运行、人才人事稳步提升、劳动关系和谐稳定。其中，就业创业工作获得省政府督查激励表扬,保障农民工工资支付工作2次获省考核“A”等次，我局1名同志被评为全国根治拖欠农民工工资工作先进个人，居民服务“一卡通”建设走在全省前列，建成长三角“一地六县”(宣城)人才综合体暨人力资源产业园。近年来，共获国家和省级表彰的荣誉近30个，多项工作在全省作经验介绍和被国家、省级表彰或通报表扬，相关工作做法被中央和省级媒体报道300余次。

三、工作成效

人社局连续三年获市直单位基层党建工作目标管理考核“好”等次，市就业中心党支部先后获评2021年度全省先进党组织、全市先进党组织。主题教育、党史学习教育受到省委巡回指导组肯定，“两个一起”行动受到主要领导批示肯定。2名支部书记在全市大比武中获得三等奖，其中1名支部书记获优秀党课第一名；2个支部获得市直单位示范党支部称号；机关党支部“天地人和、活力人社”党建品牌荣获市直单位“十佳党建品牌”。我市“人社服务快办行动”经验做法在全国介绍，获全省政务服务改革系统创新优秀案例，宣城人社综合服务窗口被评为全国人社系统优质服务窗口。

来源：市人社局供稿