市机关事务局“三个聚焦”推动“一改两为”落地见效

今年以来，市机关事务局立足职责职能，以“三个聚焦”为抓手，推动省委“一改两为”决策部署在机关事务系统落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

聚焦年内工作“重点”，精心谋划定思路。印发2022年工作要点并细化任务分解，提出“1+1+1”总体发展思路，即从16个方面列出2022年重点工作，建立工作项目化、项目清单化、清单责任化的落实机制，真正把责任压紧、把措施抓牢。

聚焦作风建设“要点”，提升效能促落实。健全完善工作例会制度，对重点工作和“一岗双责”履行情况一月一调度、一月一总结、一月一部署，定期“复盘”，确保各项任务不折不扣落实到位。落实“三重一大”事项集体决策制度，制定任务闭环工作机制，坚持限时、销号、反馈办结制。修订局机关谈心谈话制度，通过履职约谈、廉政约谈等有力督促党员干部转变工作作风，激发干事创业活力。修订完善《平时考核办法》，推动形成全局上下拉高标杆、比学赶超的良好氛围。

聚焦群众关注“热点”，精心服务办实事。持续深化“我为群众办实事”活动，紧紧围绕机关干部天天有感的关键小事，切实提高办实事的针对性、实效性。积极响应《宣城市当前抗疫助企促发展若干举措》，为企纾难解困，对承租国有房屋的中小微企业和个体工商户按照标准减免租金。鼓励机关干部采购乡村振兴农产品，帮助乡村振兴联系村、联点共建社区解决资金缺口难题，争取和引进项目。深化党建结对共建，积极发挥党员先锋模范作用，今年组织志愿服务8次，近90人次参与疫情防控摸排、“红色星期五”“我们的节日”等服务项目。（市机关事务局）