市直机关工委组织开展机关党建约谈工作

为进一步压实机关党建主体责任，拧紧党建工作责任链条，市直机关工委根据《市直机关党建工作约谈暂行办法》，围绕2021年度市直机关党建工作目标管理考核中发现的基层基础问题，5月6日，对5家直属党组织负责人进行集体约谈。市直机关工委书记陈自水主持约谈，副书记吴继瑞参加约谈。

约谈中，市直机关工委直面矛盾问题，向相关直属党组织负责同志通报了在发展党员、党费收缴、党员档案管理等方面存在的短板弱项。约谈指出，相关党组织对发展党员工作重视不够，履行工作程序不严谨；党支部经常性工作落实不到位，党费收缴等有关制度未有效落实；党务干部党建业务不熟，工作标准低。约谈要求，各党组织要提高认识，充分认清机关党建基础性工作的重要性，着力提高党建工作质量；要加强党内法规学习，规范党员发展、党员档案管理和党费收缴，夯实党务工作基础；要举一反三抓好问题整改，强化主体责任意识，建立健全党建工作责任制，提升党支部规范化水平。

陈自水在集体约谈中强调：一是要解决责任落实的问题，压实全面从严治党主体责任；二是要解决提升能力的问题，坚持“书记抓、抓书记”，全面加强党务干部能力建设；三是要解决标准不高的问题，将党建工作规范化建设落在日常，抓在基层。

下一步，市直机关工委将对约谈情况进行跟踪督办，认真做好约谈工作的“后半篇文章”，推动市直机关党建高质量发展。