Leading！示范党支部 | 皖南烟叶有限责任公司技术中心党支部： 发挥党建引领作用 助推科技创新发展

一、基本情况

皖南烟叶有限责任公司技术中心党支部成立于2019年4月，现有正式党员24名，划分4个党小组。支部以政治建设统领各项业务工作提升，以高质量党建引领高质量创新，以高质量创新赋能高质量发展，通过推进党建与业务深度融合，不断增强创新发展的内生动力。

二、特色做法

（一）聚焦“融合”，提升组织凝聚力

树立党建工作与科技创新“互融共促”的理念，制定《支部党建与业务融合工作方案》，做到创新业务到哪里，党建工作就到哪里，党组织作用就发挥到哪里。一是突出目标融合。紧扣党支部标准化规范化建设目标和技术中心职能定位，把解决科技创新中的重难点问题作为支部工作的落脚点，纳入党建工作目标，细化支部工作计划，让党建工作与科技创新业务同频共振。二是突出机制融合。制定《党员承诺践诺评诺管理办法》，将关键技术重难点创新课题研究成果纳入党员承诺践诺内容；创新主题党日活动方式，把活动搬到田间地头，通过实践调研、集体会诊等方式，研究解决生产管理实际难题。

（二）聚焦“实效”，提升科技创新效果

按照“一名党员就是一面旗帜”的要求，充分发挥党员先锋模范作用，多措并举做实科技创新效果。一是深入调研，查找短板。对标工业品牌原料质量目标，支部通过收集资料、会议研讨、实地调研等方式，持续改进烟叶生产技术方案。二是科技进站，技术下乡。支部指派多名业务能力强的党员对接基层烟站，建立党员责任区，针对性帮助基层解决重难点问题。三是关注烟农急难愁盼，通过优化有机无机复混肥配方、研发改进两轮轻便式施肥机、推广使用蒸汽回潮设备，助力烟农减工降本增效。

（三）聚焦“运用”，推动成果落地转化

科技创新的根本在于推动皖南烟区技术进步，服务企业高质量发展。技术中心党支部坚持把科技论文写在皖南烟区的烟田里。一是按照“研究-集成-验证-推广”的思路，构建“三研三评”科技创新成果转化应用评价机制，推动科技创新工作“能落地、出效果”。二是党支部每年组织各项目组研讨确定拟示范转化的创新成果，制定成果转化推广预案。对条件成熟、具备推广价值的成果纳入下一年度烟叶生产技术调整意见，推进项目创新成果落地转化。三是按生产环节开展烟叶生产技术和管理标准培训。“十三五”期间培训280余场次，受训人员达2.5万人次。

三、工作成效

（一）党支部战斗堡垒作用进一步强化

党支部通过党建工作与科技创新的深度融合，全方位多途径激励党员担当作为，党支部战斗力、凝聚力和向心力进一步强化。支部先后被评为省局（公司）标准化规范化党支部、市直机关先进基层党组织、皖南烟叶公司先进基层党组织。

（二）党员先锋模范作用进一步发挥

党支部在狠抓党员政治素能和业务素能提升的同时，打通作用发挥途径，激励广大党员发挥先锋模范作用，形成了团结有为、创先争优的良好氛围。支部2名党员被评选为全省商业系统“创新争先奖”先进个人、“成长•十佳人物”。由支部党员组成的创新团队获授权烟草技术类专利19件，发表科技论文27篇，育成烤烟新品种1个，获中国烟草总公司科技进步二等奖1项，获安徽省烟草学会优秀论文20篇。

（三）助推企业高质量发展作用进一步显现

通过做实党建与科技创新深度融合，党支部找到了党建与业务和谐共进的方法，实现党建与业务深度融合、双向赋能。近两年研究推广的“分区精准施肥”“中温中湿精细烘烤”“蒸汽规模化回潮”等技术创新成果，每年为烟农节本增收3000多万元。“十三五”时期，上等烟比例由58.77%提升到71.14%，工业企业满意度持续提升，为企业高质量发展注入新的强大动能。

【本文系2022年示范党支部成果展示文章】