2022年百名科长“五比五评”活动线上评价和民主评议机关作风效能建设综合评议工作正式启动

12月9日，2022年百名科长“五比五评”活动线上评价和民主评议机关作风效能建设综合评议工作推进会召开，正式启动“两项评议”工作。百名科长“五比五评”领导小组办公室常务副主任杨承保出席会议并讲话，市直机关工委副书记郭玉红主持会议，相关牵头单位分管领导和联络员参会。

杨承保指出，开展百名科长“五比五评”活动和民主评议机关活动是深入贯彻落实省委省政府决策部署，结合宣城发展实际，全面推进“一改两为五做到”的生动实践，体现了市委市政府抓干部队伍建设和作风建设的坚定决心。各牵头单位要充分认识此项工作的重要性和必要性，切实提高站位、把握时间节点、认真履职尽责、主动担当作为、严肃工作纪律，做好评议主体组织工作，确保在规定时间高质量完成评议工作。

会上，郭玉红通报了2022年市直民主评议机关活动专项评议推进情况，按照压茬推进、错峰评议的原则，部署推进“两代表一委员”和服务对象代表（企业代表、“小个专”代表、城乡居民代表）等6类特邀评议员率先参与百名科长“五比五评”活动线上评价和民主评议机关作风效能建设综合评议工作。

会上，工作人员就“满意度评议”系统使用进行了现场培训，与会人员展开交流讨论。