2022年度全省机关效能建设工作交流会在宣城召开

12月18日至19日，由省直效能办主办、宣城市直机关工委（市直民评办）承办的2022年度全省机关效能建设工作交流会在宣城召开。省直机关工委副书记、省直效能办副主任朱宗庄主持会议并为省直机关效能建设特聘监督员颁发聘书，省数据资源局党组成员、副局长干伟文讲话，宣城市委常委、组织部长朱立军致辞。省直机关工委、省数据资源管理局有关处室负责同志、各市效能办、市直机关工委负责同志和数据资源局分管“办不成事”反映窗口负责同志、部分县（市、区）效能办主要负责同志参加会议。

朱立军代表宣城市委、市政府向会议的成功召开表示祝贺，他在致辞中介绍了宣城市情以及党建引领效能建设特色做法。他表示，宣城市将以此次会议为契机，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关作风效能建设重要论述精神，认真落实省委“一改两为五做到”工作要求，积极借鉴兄弟地市好经验好做法，持续深化机关作风效能建设，努力推动我市机关效能建设实现新发展、再上新台阶。

干伟文在讲话中介绍了全省政务服务系统“三最佳”评选、办结件“回头看”效能督查、设立“办不成事”反映窗口等创新举措。他表示，省数据资源局将聚焦党的二十大提出的“加快建设网络强国、数字中国”和“深化简政放权、放管结合、优化服务改革”要求，统筹推进“数字安徽”建设，全面推进“一网通办”“一网统管”，加快提升数字化政务服务效能，推进基本公共服务均衡性和可及性，聚力打造数字化、智慧化、一体化政务服务效能高地。

会议以《数字赋能助推机关效能建设转型发展》为题开展专题辅导讲座，围绕“互联网+效能管理”信息化平台系统的重要意义、履职能力指标体系和履职效果测评模型的核心框架、数据来源、主要功能和推广使用等进行交流演示。会议要求，要持续深化机关效能建设，推动“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关创建工作走深走实。会议指出，机关效能建设要在主动融入党的作风纪律建设中大有作为，要在顺应数字社会发展趋势中主动服务，要综合运用互联网+、大数据等先进信息技术，通过数字赋能拉进省市县效能建设工作“距离”。会议强调，要加强省、市、县机关效能工作联动，建立效能投诉“三通”处理模式，加快“办不成事”反映窗口功能模块上线，提高为民办实事、为企优环境工作能力和水平，助推我省机关效能建设在新时代新征程中开新局、谋突破、促发展。

会上，省数据资源局政务服务指导处处长徐济中就“办不成事”反映窗口政务服务工作作政策解读，宣城、宿州、滁州、蚌埠等市效能办负责同志和马鞍山市数据资源局负责同志作了交流发言，分享经验做法。