学贯二十大、拼抢开局年 | 市人社局掀起“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动高潮

打造“燃先锋”党员突击队。充分发挥党员先锋模范作用，根据局党组“追赶江浙、争先江淮”行动五个工作专班业务分工，组建“燃就业先锋”“燃社保先锋”“燃人才先锋”“燃和谐先锋”“燃服务先锋”党员突击队，将每名在职党员编入“燃先锋”党员突击队中去，掀起你追我赶、争优创先的热潮，为书写新时代人社事业高质量发展“新答卷”凝聚奋进力量。

承诺践诺葆初心。每名党员着眼“标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强”，在党旗面前依次公开承诺，表达担当作为当先锋、知行合一做表率的决心。“敢拼能赢、敢抢为先、敢为能成”，一句句承诺鉴证着党员们的初心。

“四问三学”拉标杆。结合组织生活会、机关干部大会、“三会一课”，在全体干部职工中开展“四问三学”活动。“问思想观念新不新、问争先劲头足不足、问担当精神够不够、问谋事标准高不高”；“学江浙先进理念、学江浙特色做法、学江浙创新制度”。着力在思维视野上“争一流”、工作标准上“争精品”、精神状态上“争口气”，真正以观念理念的“含新量”提升业务业绩的“含金量”。

党员先锋岗评选树模范。以党支部（党小组）为单位，以政治素质硬、服务能力优、作风效能好、表率作用强、群众口碑佳为标准，开展党员先锋岗创建活动。评选机制注重与党性锻炼、业务工作、个人发展“三融合”，进一步激发广大党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识，引导党员立足岗位作贡献，争先创优当模范。

主题党日紧扣主题主线。深化党建赋能，促进党建与业务互融互促，紧扣“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”主线，围绕“学贯二十大”“追赶江浙，争先江淮”“敢拼敢抢敢作为”“燃先锋”等主题，细化全年主题党日计划，高质量开展主题党日，点燃党员不负时代、不负韶华、不负人民的奋斗激情。（市人社局机关党委）