市委党校“三大工程”为机关党建聚力赋能

今年以来，市委党校机关党委把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上发表的重要讲话精神紧密结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述紧密结合起来，以高质量机关党建引领推动高质量办学，在“追赶江浙、争先江淮”的宣城实践中贡献党校力量。

狠抓“强基工程”，在规范提升中压实党建工作责任。一是坚持大抓基层的鲜明导向。落实校委会班子成员联系党支部制度,强化校委统一领导，机关党委主抓，各支部、各部门齐抓共管的党建工作责任机制。常务副校长履行机关党建第一责任人职责，机关党委书记履行机关党建工作直接责任人职责，校委成员履行“一岗双责”，进一步形成“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。二是夯实基层战斗堡垒。以党支部任期届满为契机，改变原有教研、行政支部分设的格局，优化为业务相互交融、相辅相成的3个党支部。建立“业务骨干与支部委员双向培养”模式，支委委员半数以上为“85后”业务骨干。三是坚持问题导向、效果导向。结合巡察、党建目标管理考核等发现的问题，采取巡察专班会议定期调度、机关党委会议专题研究的方式，研究制定有针对性地措施进行整改提升。组织各党支部开展“互查互评、互学互促”活动，列出问题清单，限期整改并抓好督促落实，确保活动取得实效。

实施“壮骨工程”，在履职尽责中抓好党员队伍建设。一是强化党性意识。严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。深入开展党性教育，举办意识形态专题讲座1次、校领导讲授专题党课1次，干部谈心谈话60余人次。规范党员教职工佩戴党徽等有关规定，要求党员教职工在校内外授课或参与教学活动时佩戴党徽，用党徽点亮课堂，增强师生仪式感。根据党员民主评议、日常表现及党员量化积分情况，设立“党员先锋岗”，持续发挥党员示范引领作用。二是激励担当作为。结合“两优一先”表彰，组织优秀党员代表围绕“学讲话、勇担当、建新功”主题进行交流宣讲，引导党员向身边的榜样学习。举办“六重六轻”突出问题专项整治暨“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”大讨论活动8场次，找准差距短板、理清工作思路、鼓足发展后劲。组织党员围绕“守初心、担使命、建新功”进行承诺践诺，立足本职岗位在“追赶江浙、争先江淮”的宣城实践中奋勇担当。三是狠抓作风建设。坚持从严治校质量立校，遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，年初校委会与各处室签订党风廉政建设责任书，先后开展学风纪风暗访9次，以党风建设带动校风学风建设，确保从严治校落到实处，有效发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。

推进“融合工程”，在服务发展中践行党校初心使命。紧扣“为党育才、为党献策”的党校初心，找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，积极搭建党建业务融合平台。一是搭建党员实践锻炼平台。党校工作“上接天线、下接地气”，为补齐青年党员基层工作经验短板，今年以来，我校择优从行政、教学岗位抽调3名青年党员赴基层党校蹲点开展“双支一送”工作，抽调2名优秀党员教师到重要经济部门、理论研究一线开展挂职锻炼，让教职工在基层实践中长见识、练本领，让教研咨工作更接“地气”。二是搭建业务技能练兵平台。党校是理论宣讲的主阵地，校机关党委围绕主责主业，成功举办“党的二十大精神我来讲 谱写高质量发展新篇章”小、微党课比赛，并将《一张菜单可以见党性》《牢记“三个务必” 弘扬红旗渠精神》等一批优秀课程纳入送教下基层课程库，让“菜单式”送教内容更丰富，讲好“党校好声音”，先后开展理论送教257场次，受众达35179人。三是搭建新型智库平台。举办“大兴调查研究”读书班，各党支部围绕《习近平关于调查研究论述摘编》等重点学习书目开展集中学习、研讨10次，引导教职工练好调查研究基本功。聚焦发挥党校“为党献策”的重要作用，以调查研究为抓手，推动党校科研咨政工作提质增效。今年7月，我校获评全省党校系统第十四届科研和决策咨询先进单位；《“一地六县”新的社会阶层人士联系组织建设研究》课题获全省统战理论政策研究创新成果一等奖、全市统战理论政策研究创新成果特等奖；3人分别荣获全省党校系统决策咨询一等奖、三等奖。