“五抓五带”提升党建质效——市住建局常态做好打基础工作促进党建工作质效提升

市住建局机关党委始终按照党章要求，大力推进“抓基层、打基础”工作，以“五抓五带”为抓手，一步步夯实基层党组织根基，不断提升基层党建工作质效，连续三年在党建目标管理考核中获得“好”的等次。

抓机关带基层。突出抓好机关党委统筹协调作用发挥，带动基层党支部具体工作落实。统一思想认识，以“三会一课”、主题党日等方式持续落实党员教育工作，让党员、干部充分认识党建工作重要性，增强工作积极性。统一工作标准，梳理《市住建局每日、周、月、季、年和跨年经常性党建工作规范》，明确党建日常工作内容、统一工作标准，工作落实有序。统一工作调度，以每月党建工作例会为平台，既讲评前一阶段党建工作落实情况 ，又统一部署下一阶段党建工作任务，有效促进工作落实。

抓班子带队伍。重点抓好支部班子建设，不断提升支部党建业务水平。配齐配强班子，机关党委对支部换届工作严格把关，指导支部按程序完成换届，确保选出思想红、业务熟、能担当、愿奉献支委班子。培养党务干部，采取“请进来”教的方式，广泛邀请市委党校、市直单位优秀党务干部等来局开展党建业务培训，平均每年举办培训4次，培训党务干部200人次，党务干部能力提升明显。学习借鉴经验，坚持“走出去”取经，向市直单位学习、向先进单位学习，先后组织100余名党务干部及党员至市人社局、宁国白云社区等现场学习党建工作，积累经验。

抓典型带整体。充分发挥表扬激励的正面引导作用，以年度“两优一先”评选为载体，切实做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织推荐评选工作，真正将表现优秀、成绩显著、担当作为的典型选出来、宣传好、表彰到，让全局干部职工学有榜样、赶有目标，人人争先。

抓重点带全面。结合市直机关工委明确的年度党建重点工作，制定局机关党建工作计划，突出重点内容，同时明确责任单位，围绕重点工作的开展，推动日常党建工作落实，力争重点工作有成绩、日常工作不掉队。

抓党建带团建。积极探索党建带团建工作，邀请民主党派、群团干部参加集中学习、主题党日等活动，提升干部素质，同时又加强对群团工作的指导，提升群团组织建设水平。近年来，成功举办行业运动会、节日猜灯谜、关心青少年成长等群团活动，有效增强凝聚力，向心力，党建带团建成效显著增强。（市住建局机关党委）