在学习中明方向,在感悟中找坐标,在笃行中向未来。今年以来,市直机关工委在全面统筹上下功夫、在细化举措上出实招、在增强实效上见真章,通过多层次、全覆盖的大学习以及承诺践诺、党员先锋岗评选、主题活动等多种形式,在市直基层党组织中开展“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动,迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。
据悉,82个市直直属党组织集中学习党的二十大精神2508次,研讨党的二十大精神1182次,521位支部书记开展党的二十大精神专题宣讲,5617名在职党员参加在线测试。同时开展“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺活动,共承诺5818条;开展“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”主题活动,先后开展主题党日、大讨论、微党课、讲故事、学习研讨等活动604次。
持续“深学”强思想
市直单位是践行“两个维护”的第一方阵,是全市贯彻落实党中央和省委、市委决策部署的“最先一公里”。1月9日至2月3日,市直机关工委举办3期市直单位科级领导干部、党务干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班,采取线上线下相结合的方式,集中培训1651人。
集中轮训班虽已结业,但学习宣传贯彻党的二十大精神仍是当前和今后一个时期的首要政治任务。市直机关工委坚持学习、研讨、宣讲一体化推进,在推动广大党员干部准确把握党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求上频频发力、新招齐出——
开展“五个一”活动。市直各党组织3月底前集中学习、研讨党的二十大精神不少于1次,支部书记专题宣讲党的二十大精神不少于1次,每名党员通读党的二十大报告和《党章》不少于1遍,研讨发言不少于1次,全体在职党员在“宣城机关党建—在线测试”栏目参加线上考试。
开展“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺活动。按照“提出承诺、公开承诺、履行承诺、评议承诺”的流程,组织开展党员承诺践诺活动。党员承诺可以采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行,内容要具象,目标要明确。
开展“一改两为见行动”党员先锋岗评选活动。以党支部(党小组)为单位,以政治素质硬、服务能力优、作风效能好、表率作用强、群众口碑佳为标准,结合民主评议机关活动,突出服务对象和市场主体满意度,聚焦推动解决群众反映问题,评选表彰“一改两为见行动”党员先锋岗33个。
开展“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”主题活动。深化党建赋能,谋划开展“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”主题党日、大讨论等活动,放大部门优势,做实机关党建。
探索毗邻党建促发展。市直各基层党组织可以围绕党建联建、产业发展、民生服务、平安建设、生态环保、文化科创、人才建设等工作广泛开展项目合作,探索毗邻党建模式和平台。
认真“细研”提本领
对思想的领悟,在思索中深化。市直机关工委精心打造“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动指南,为市直各基层党组织学习贯彻党的二十大精神提供了“源头活水”。
“除了得有深学慎思的‘智慧脑’,还要有笃行致远的‘真本领’。”市直机关工委书记钟军华表示,市直各党组织和广大党员干部要坚持原原本本学、全面系统学,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来,不断增强学习宣传贯彻党的二十大精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
“学用新思想,奋进新征程”“读原著、学原文、悟原理,逐字逐句研读,反复咀嚼,直到学懂为止”“通过学习,多思考对工作的引领、启发、规范、指导”……一个又一个党员在学习贯彻党的二十大精神过程中分享了自己的学习心语。大家纷纷表示:“一定会更加自觉地做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。”
一个党员就是一面旗帜。党员在分享学习心得的同时,还纷纷立足岗位亮身份、践承诺、做表率。市委组织部机关第一党支部党员胡太明就是其中一位,他承诺:“统筹推进全市人才工作,进一步加大人才引进、培育力度,做优人才政策、人才服务保障,深度涵养真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的人才生态,力争引进各类人才3万人。”
掷地有声的承诺源于对工作“求极致”的思考。除了党员个人,市直基层党组织也纷纷开展承诺践诺活动。市经信局结合部门实际,围绕“工业强市”,开展党员集体承诺;围绕“忠诚尽职”,开展党员个人承诺;围绕“争先进位”,全力实践承诺事项,全力拼工业,奋力落实全年工业经济发展目标。市人社局就业中心党支部以“追赶江浙、争先江淮”为主题,组织全体机关党员开展“承诺践诺”主题党日。
勇于“实践”促发展
“市直各基层党组织要紧密结合工作实际,做到学用结合、融会贯通,实现学有所思、学有所得、研有所获,全力推动经济社会高质量发展,奋力谱写现代化美好宣城建设新篇章。”市直机关工委有关负责人表示。
为全面学习贯彻党的二十大精神,市直机关工委向市直各基层党组织和广大党员发出“做‘三敢四要’党员、为宣城发展冲锋”的倡议书,
激发市直机关党组织和广大党员干部在聚焦高质量、全力拼经济、推动大发展实践中,对党忠诚、争当“两个确立”拥护者,走在前列、争当“追赶争先”引领者,严于律己、争当“一改两为”示范者。
同时,组织开展“做‘三敢四要’党员、为宣城发展代言”活动,10组选手在决赛中围绕我市在改进工作作风、优化营商环境、推进“双招双引”、服务保障民生等方面出台的政策、落实的举措、取得的成效,充分展示广大党员干部“知宣城、爱宣城、兴宣城”的拳拳之心。
市直各基层党组织更是以学思践悟新姿态,努力做到学思用贯通、知信行统一,持续推动党的二十大精神落地见效,全面开启各项工作现代化新征程——
市委办公室、市委政研室开展“追赶江浙、争先江淮”党办政研干部能力服务双提升行动,聚焦全员大学习、业务大练兵、工作大调研、问题大检视、能力大提升,不断提升“三服务”工作质效。创办《民呼我应》刊物,并编印2期,反映的21项诉求和问题全部办结。
市投促局党支部紧扣工业强市“6543”任务,全力统筹抓好招商引资工作,截至7月15日,全市新签约亿元以上制造业项目367个,新开工亿元以上制造业项目367个,新投产亿元以上制造业项目218个,新增规上工业企业237家。
市住建局市政园林公用党支部赴鳌峰路雨污分流改造现场,开展“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”主题党日,与现场工作人员进行交流,了解改造过程中遇到的困难和问题,并提出意见和建议,全面优化改造方案。
立足岗位锤炼过硬本领,深研深学铸就辉煌新篇。从报告原文到笃行实践,全市上下都澎湃着奋发拼搏的高昂斗志。下一步,我市将持续开展多样的学习活动,进一步探索更有效的学习方法,牢记使命任务,在推进高质量发展的新征程上继续高歌猛进。
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