为认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神,不断强化新任职干部廉洁自律和履职尽责意识,8月4日上午,市直机关纪检监察工委书记高华,对市直机关工委新选聘干部开展任前廉政谈话。
高华强调,任前廉政谈话是党内一项重要制度,也是组织对干部政治上的一种关心和爱护,目的是让干部始终保持头脑清醒,增强党纪党规意识和廉洁从政意识,把握好新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,努力做一名让党放心、让人民群众满意的党员干部。
高华要求,新选聘干部要努力在以下六方面作表率。一是在铸就政治忠诚上作表率。要筑牢政治忠诚,凝聚奋进力量,切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”转化为忠诚履职尽责的实际行动。二是在规范权力运行上作表率。要按党章党规约束自己,用道德标准规范自己,严格遵守内控制度,让党章和宪法赋予的权力在最严格的约束和监督中正确行使。三是要在主动担当作为上作表率。要勤学善思、提高本领,敢于斗争,在实践中练就善于担当的“真本事”“硬本领”。四是在加强团结协作上作表率。要树立团结协意识,尊重领导、团结同志,对上多请示汇报, 对内多沟通交流,对下多体谅关心,最大限度发挥团队力量,切实提升办公室工作效率。五是要在严格廉洁自律上作表率。要纯洁社交圈、朋友圈、生活圈,促进形成清清爽爽的上下级关系、干干净净的政商关系。六是在强化“八小时外”自律上作表率。要时刻对照党章党规党纪,用共产党员的标准严格要求自已,注重提升党性修养,培养健康生活情趣,严格约束身边人,自觉净化朋友圈,甘于做“孤独的人”。
新任职干部作表态发言,并表示将以此次廉政谈话为推进工作的动力,切实将廉政意识内化于心、外化于行,真正做到遵纪守法、警钟长鸣,永葆共产党员清正廉洁本色,做忠诚于党、勇于担当、清正廉洁、有所作为的好干部,努力在新的岗位上为市直机关工委在“追赶江浙、争先江淮”的征途上作出新的更大贡献!
谈话结束后,还组织新任职干部签订了《廉政承诺书》。(市纪检监察工委)
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