市机关事务局党组会议专题研究部署 2022年度基层党建工作情况综合反馈整改落实工作

8月24日上午，市机关事务局召开党组会议，专题研究部署2022年度市直机关基层党建工作情况综合反馈整改落实工作，党组书记、局长陈斌主持会议，领导班子成员参加会议，支部委员列席会议。原则通过《关于市直机关工委2022年度基层党建工作情况综合反馈整改落实方案》。会议要求：

一要压实党建责任，强化责任落实。对照年初制定的抓机关党建工作责任清单、任务清单，全面落实党组主体责任、班子成员“一岗双责”，健全完善每季度党组会专题研究部署、每半年分析总结、年终全面总结和述职报告等机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任格局。

二要坚持问题导向，细化整改措施。针对市直机关工委反馈的3个方面5个具体问题，深刻剖析问题原因，制定针对性整改措施，明确整改责任人和整改时限，切实把问题找全、把根源找准、把措施提实。

三要坚持真改实改，切实整改到位。结合下半年机关党建工作和即将开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实抓好各项整改措施的落实工作。坚持真改实改彻底改，以整改的实效，推动机关党建工作高质量发展。

四要深化创新融合，凝聚发展合力。结合全局正在开展的“三抓三提三促”专项行动，切实答好党旗引领、高严快强、高效统筹、宛美待客等11个方面课题，实现机关事务大提升。持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题活动，激励党员干部在本职岗位、文明创建、乡村振兴、信访维稳等工作中充分发挥先锋模范作用，汇聚力量“追赶江浙、争先江淮”。（市机关事务局机关党支部）