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市直民主评议机关作风效能建设集中评议工作有序推进

发布时间:2023-12-22 19:10:00 浏览:11040 次
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12月21日,市直民评办召开第二批次集中评议工作推进会,部署推进“两代表一委员”、企业代表、“小个专”代表、城乡居民代表等6类“特邀评议员”参与集中评议。

截至12月19日,市直单位退休干部代表,市纪委委员、市委巡察组组长、特邀监察员,新闻工作者代表,市重点项目负责人代表,专业技术人员代表等5类“特邀评议员”如期完成评议工作。相较去年同期,集中评议进度大幅度提升,秘诀主要在“三早”。

早谋划。一是高位推动。6月29日市委常委会专题研究民主评议机关作风效能建设工作,7月18日正式印发《实施方案》,对全年工作做出部署。二是精准优化。结合实践经验,吸纳意见建议,为每类评议主体匹配评议对象,一方面减少评议主体75%的工作量,另一方面提高评议效率和评议精准度。

早发动。一是责任到人。要求各单位将民评工作落实到具体科室具体承办人,7月31日面向99个参评单位分管领导和联络员召开工作推进会,分析解读民评工作。二是稳定基础。根据近年综合评议参评主体名单建立“特邀评议员人才库”,于10月部署要求更新(补充)“特邀评议员”信息,保障评议主体具备一定参政议政水平、主体信息准确有效。

早落实。一是系统培训。根据《工作安排》,11月27日召集5类“特邀评议员”牵头单位召开第一批次集中评议工作推进会,就评议平台进行培训。二是跟进服务。市直民评办每日点对点反馈参评情况,牵头单位及时发布相关工作部署和要求,以图文形式展示评议流程,调度“特邀评议员”保质保量参与评议。

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