市文明办“四位一体”推动机关党建高质量发展

市文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过夯实责任、抓牢学习、锻造本领、强化纪律等举措，“四位一体”推动机关党建高质量发展。

聚焦政治领航，夯实党建责任。认真落实办主要负责同志抓党建第一责任人职责，办领导班子抓基层党建主体责任、班子成员“一岗双责”责任，室务会专题研究党建工作7次。常态化开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内组织生活，全年召开党员大会4次，支委会13次，组织生活会1次，主题党日12次，书记讲党课3次。支持党建联系点塘埂村党群服务中心建设，协调市民政局等单位及市区志愿服务组织政策进村、志愿进村、新风进村，激发和美乡村精神文明建设内生动力。2022年度党组（党委）书记抓基层党建考核、党支部书记述职评议、基层党建工作目标管理考核均为“好”等次，获评市直机关先进基层党组织、“一改两为见行动”党员先锋岗。

聚焦思想引领，筑牢理论根基。全面完成主题教育各项任务。整合办机关“五个一”学习制度，主要负责人做客第十三期局长报告厅，交流《党建引领滋养全域文明之花》。全年开展半小时微讲堂20次，1名同志当选市直机关年度学习强国“学习标兵”，“123”工作法打造“书香支部 悦读机关”做法全市推广。开展精神文明建设大调研，赴张家港、金华、湖州等地考察走访，形成《机关党建与业务融合发展路径研究》等理论成果。

聚焦服务中心，锻造过硬本领。全国文明城市年度测评成绩满堂红，宣城市、宁国市、广德市均获全国“优秀”等次。其中，宣城市位列地级市全省第1、全国第13名，宁国市位列县级全省第1、全国第10名。绩溪县创成安徽省文明城市且位列全省第1。全域文明建设取得新突破，在全省文明办主任会议上作市县联创交流发言。“新风堂”被省委、省政府办公厅《乡村振兴责任制实施细则》采用推广，“雷锋超市”得到省委主题教育巡回督导组肯定和市委领导批示，人民网、央广网等媒体多次宣传报道“农民夜校”创新做法。创新联点共建、文明帮提名、百企帮百校等党建带群建促创建工作举措。

聚焦作风优良，严明纪律规矩。严格落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任，扎实开展“六重六轻”突出问题专项整治，完成14个问题整改。围绕“追赶江浙、争先江淮”开展“四个要”专题研讨，《凝心聚力 真抓实干 在全域文明实践中奋勇争先》在《宣城工作》刊登。践行“一改两为五做到”，组织第三片组17家单位到司尔特开展“为企优环境 政企心连心”主题党日，现场解答企业问题5个。对171个公共服务单位实施民主考评。民主评议机关作风效能建设满意率95.07%，候选市直机关“十佳”、优秀案例各1个。