市直机关述职评议“交答卷” 凝心聚力“开新篇”（7）

全市生态环境系统2023年度党组书记抓基层党建述职评议和党组织书记述职评议会议召开

3月14日下午，全市生态环境系统2023年度党组书记抓基层党建述职评议和党组织书记述职评议会议召开。市局领导班子成员、党务工作人员、党员代表40余人参加会议。

会议现场听取了7个县市区生态环境分局党组书记和5个市局下辖党支部书记现场述职，赵群同志代表市局党组作逐一点评。与会同志进行了现场评议。党组书记、局长毕孟飞作总结讲话。

会议指出，过去一年，全市生态环境系统各级党组织和广大党员干部认真践行新时代党的建设总要求，扎实开展主题教育，以机关党建高质量发展推动生态环境保护工作提质增效，但仍存在一些短板，需要认真查摆，举一反三，切实抓好整改。

会议强调，要突出凝心铸魂，抓好党的思想建设。持续深化理论学习，巩固拓展主题教育成果，将学习成果转化为生态环境保护工作的新思路新举措。要突出基层基础，抓好党支部建设。以创建“四强”党支部为抓手，持续巩固深化基层党组织标准化规范化建设，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。持续拓展机关党建向系统党建的延伸，推动系统党建全面提升、全面过硬。要突出正风肃纪，抓好全面从严治党。将纪律教育抓在经常、融入日常，加大警示教育培训力度，深化宣城环保廉洁文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。要突出主体责任，抓好党建工作责任制。压实党建责任，结合主责主业，将党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦“三个表率、五个过硬”模范机关建设要求，在污染防治攻坚中展现新担当、新作为。

会议现场还签订了党建共建协议，全系统12个基层党组织结成对子，打开了党建工作优势互补、同步提升的新局面。

市水利局召开2023年度基层党组织书记述职评议会议

3月13日上午，市水利局召开2023年度基层党组织书记述职评议会议，局机关党委委员、各基层党组织书记、机关及直属单位部分党员群众代表参加。

会上，局机关及直属单位4名党组织书记现场述职，局党组书记、机关党委书记胡德平逐一进行了点评，肯定工作成绩，指出存在问题，提出改进建议，与会人员对各基层党组织书记述职情况进行了民主评议。

胡德平强调，各基层党组织书记要以本次述职评议为起点，压实党建责任，认真思考谋划，在抓好党建和业务融合共进上持续发力。一是意识要强。要牢固树立“工作有问题，党建找原因”的鲜明导向，将党建工作与水利业务同谋划、同部署、同推进、同考核，着力破解“两张皮”问题。二是基础要牢。要强化党建业务培训、党务干部练兵，支部书记带头加强党务知识学习，规范扎实开展“三会一课”、党员发展等基层基础工作。三是载体要活。要加强研究，提前谋划，结合水利实际，创新主题党日形式，组织开展党建进工地、竞赛文体等活动，不断增强组织活动吸引力。四是亮点要新。要瞄准突破口、找准发力点，强化工作总结提炼，围绕水利行业特色聚力打造工作亮点。通过推进党建与业务深入融合，提升党建工作整体水平，更好地展现水利工作成效。

市委党校召开2023年度基层党组织书记述职评议会议

3月13日，市委党校召开2023年度基层党组织书记述职评议大会，校机关党委（机关纪委）委员、各党支部书记及支委委员、群团组织负责人，部分党员、群众代表参加会议。

会上，副校长、机关党委书记柯章平首先进行述职，3名党支部书记依次述职。柯章平对各党支部书记的履职情况及工作实绩逐一进行了点评，既充分肯定了成绩，又精准指出了问题，并对下一步工作提出了明确要求。他指出，2024年，各党支部要以政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，扎实推进“四强”党支部建设，提升基层党建规范化水平；加强党员教育管理，丰富“三会一课”、主题党日等组织生活形式，强化党性教育和党性锻炼，更好发挥党员先锋模范作用；持续加大支部党建品牌创建力度，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领保障党校各项事业高质量发展。

会议还对各基层党组织书记进行了民主测评。

市税务局召开2023年度机关纪委书记和党支部书记述职评议会议

3月12日，市税务局召开2023年度机关纪委书记和党支部书记述职评议会。市局党委委员、副局长、机关党委书记杨志亮参加会议并讲话。市局机关党委和机关纪委委员、党建工作领导小组成员单位主要负责人、党支部书记和基层党员代表等50余人参加会议。

会议首先开展集中学习。随后，8名党支部书记现场依次述职，市税务局机关党委专职副书记郭晓荣逐一进行点评，肯定成绩，指出不足，明确提出整改要求和下一步努力方向。机关纪委书记和其他党支部书记书面述职，与会党员代表现场评议。

会议强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好党建工作意义重大。一要讲政治、强统领，增强政治功能，有力推进政治机关建设。二要抓基层、夯基础，增强组织功能，力争做到“两个提高”。三要明责任、传压力，压实管理监督职责，落实“四查”“四联”工作机制。四要强融合、优服务，推动党建与业务深度融合，打造工作亮点，努力争取创优。