市市场监管局创新建立局领导抓党建工作机制

为推动机关党建工作主体责任落实，增强基层党支部政治功能和组织功能，促进党建工作和业务工作深度融合，市市场监管局创新建立局领导抓党建工作机制，由分管局领导任所在支部“第一书记”，建立“月例会”制度，“第一书记”对支部党建工作和分管部门业务工作同时调度。

3月21日-28日，市市场监管局8个在职党支部陆续召开首次月例会。会上，各支部书记及业务科室负责人分别汇报党建工作和业务工作进展情况及下一步工作计划，各支部“第一书记”对支部党建工作及分管部门工作开展情况进行总结调度，并部署下月重点工作任务。

今年3月，市市场监管局印发《宣城市市场监管局局领导抓党建工作方案（试行）》，明确分管局领导任8个在职党支部“第一书记”，并于每月最后一周主持开展月例会，专题调度基层党支部重点工作、党建品牌建设及分管部门业务工作，并对党风廉政工作进行部署。通过以点带面、示范引导，重点做好强化政治建设、提升标准规范、推动问题化解、深化队伍建设、促进融合发展等五个方面的工作，履行好“一岗双责”工作责任，推动机关党建和业务“四同”工作机制落实。