Building!模范机关 | 市医保局“五强化五过硬”全面提升模范机关创建实效

今年3月，宣城市直机关第三批“建设模范机关先进单位”评选揭晓。即日起，通过《Building！模范机关》专栏，对“建设模范机关先进单位”的好经验、好做法进行集中展示，推动市直机关互亮互比互学。本期推出——《市医保局“五强化五过硬”全面提升模范机关创建实效》

一、工作概括

近年来，市医保局在打造让党放心、让人民满意的模范机关过程中，坚持以“五强化五过硬”行动为抓手，补短板、扬优势、求创新，始终保持“敢拼敢抢敢作为”的奋斗姿态，奋力推动机关党建高质量发展，在“追赶江浙、争先江淮”和现代化美好宣城建设中贡献医保新力量、展现医保新作为。

二、主要做法

（一）强化政治筑魂，打造忠诚可靠、政治过硬的模范机关。始终把讲政治摆在首位，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断彰显政治机关本色。高质量开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，采取“1+X”（“第一议题”制度+理论学习中心组学习、“周学习、月讲座、季研讨”）学习方式，创新开展“五讲”活动（领导讲党课、科长讲政策、专家将理论、先进讲事迹、党员讲体会），不断夯实党员干部理论武装，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

（二）强化党建引领，打造坚强有力、组织过硬的模范机关。牢固树立“抓好党建就是本职”理念，严格落实《中国共产党党组工作条例》等，落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话等制度。注重结合主题党日开展实地学习，创新实施“书香医保、阅读悦享”等活动,多维度推进党员干部教育管理。先后开展庆祝建党102周年、“庆国庆、喜迎二十大”等系列活动，组织党员干部赴中共宁国特支纪念馆、云岭新四军军部旧址纪念馆等地传承红色基因、践行初心使命；每年为党员同志过“政治生日”。同时,注重发挥共青团、机关工会、妇委会桥梁纽带作用，凝聚合力促进医保事业发展。

（三）强化作风锤炼，打造务实清廉、作风过硬的模范机关。坚持教育在先、警示在先、预防在先。紧盯“中秋”“春节”等时间节点，加强节前教育。及时传达学习纪委通报的典型案例和医疗保障系统警示教育案例，先后组织参观白茅岭农场、宣州区检察院等廉政教育基地,观看线上庭审及《叩问初心》等警示教育片，持续提振精神、警钟长鸣。大力弘扬“四下基层”优良传统，建立“民呼我应、接诉即办”工作机制，及时回应群众诉求。

（四）强化能力建设，打造专业可靠、本领过硬的模范机关。始终紧盯一流业绩，锻造一流干部，在全市医保经办系统开展“大学习、大练兵、大比武”活动，深化知识大学习、岗位大练兵、业务大比武。在全市基金监管队伍中开展“转作风、提效能、促监管”活动，持续提升医保党员干部“一专多能”的能力，市医保中心在全省医保经办系统练兵比武省级决赛中荣获团队三等奖。积极拓展线下平台，利用微信公众号发布学习内容，打造全天候“指尖课堂”。开展医保党员进社区活动，组织全体党员干部组成志愿服务队，先后深入石板桥社区、双桥西马村分别参与疫情防控、文明创建、防汛救灾等工作。

（五）强化发展领路，打造实干担当、业绩过硬的模范机关。坚持围绕中心、服务发展，开展重点工作“赛马”。DRG支付方式改革框架下中医优势病种付费改革等省级试点有效实施，全方位构建门诊慢特病医疗保障网等多项被国家医保局肯定，实施医保基金监管“4+3”行动，国家谈判药（抗癌药）落地“双通道”机制覆盖全市36家“两定机构”。在全省率先开展零售药店常规药品价格监测和信息发布制度及成果“双扩”行动。医保服务更加暖心便捷，全市153家定点医疗机构接入跨省异地就医直接结算网，41家医疗机构实现医保码全流程应用，11家开通移动支付。建立“企业医保顾问”机制，设置“企业服务日”,开展“企业点单、我服务”活动，助力营商环境优化。

三、工作成效

市医保局通过扎实推进模范机关建设，机关凝聚力、向心力不断提升，党支部的战斗堡垒作用不断显现，连续三年在市直单位基层党建工作目标管理考核中荣获“好”等次，“宛美医保·您我相伴”党建品牌荣获2023年度市直机关“十佳党建品牌”和全省“一支部一品牌”百优案例，“一圈一网一链”构建基层医保服务体系,接受国家医保局医保中心蹲点调研,并获评全国医保系统“为民办实事”优秀案例，创新合作推动长三角医保一体化发展被列入《中国医疗保障年鉴》典型案例全国推广。创成10个省级医疗保障服务示范点，“医保基金监管‘集成化’改革,守好人民群众‘看病钱’”典型做法被推荐至省委改革办，宣城市荣获2023年度医疗保障工作督查激励表彰。