SHOW！党建品牌|市财政局机关第二党支部：财心财智·红管家

一、品牌内涵及背景

品牌内涵

财心——财政人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心；理好人民财、算好政府账的匠心；锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，争做“三敢四要”党员的恒心。

财智——财政人联系群众、服务群众的“民”智，强化人才队伍建设的“才”智，以德为本、以廉立身的“廉”智。

红管家——红色是最鲜亮的底色，是革命的颜色、奋斗的颜色。财政部门作为政府重要职能部门，承担政府收支管理、国有资产管理等重要职责，是政府的红色“管家”。

背景：市财政局机关第二党支部紧紧围绕“以政领财、以财辅政”工作理念，精心打造“财心财智·红管家”党建品牌，创新开辟“三心三智”红管家工作信条，把党建元素融入到财政工作的各个领域。

二、主要做法与成效

坚守初心、匠心、恒心，彰显红管家责任担当

一是牢记管家初心。“以政领财、以财辅政”是财政人的终身信仰，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是财政人的永恒使命。为了补足理论之钙、夯实信仰之基，持续拓宽学习渠道，依托学习强国、微信工作群等建立学习云平台实现“一触即学”。将党课课堂搬进长三角红色档案展、王稼祥纪念馆等红色基地，实地感悟革命精神、传承红色基因。举办党建知识竞赛，搭建比学赶超的“擂台”，引导党员打牢理论基石。依托局务例会开办“财政论坛”，党员分享思想学习体会，在互动交流中开拓视野、提升素养。

二是练就管家匠心。支部党员秉持“理好人民财、算好政府账”的匠心，切实发挥财政党员的先锋模范作用：千方百计压减非刚性非重点支出，发挥财政资金直达基层、惠企利民的“滴灌效应”，保障资金安全高效等。例如，今年支部组织党员深入一线走访调研,期间支部党员吕斌发现一位农户“一卡通”账户余额有误，她帮助查找原因、联系主管部门，核实是由于主管部门人员轮岗导致工作失误，她帮助农户积极争取到了漏发的补贴。 

三是筑牢管家恒心。围绕市委市政府各项决策部署，保持保持“标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强”的恒心，各项工作成果均纳入全省和长三角的“坐标系”中考量。组织开展“敢拼敢抢敢作为，我为财政献一策”活动，收集整理支部党员意见建议30余条，为局党委决策提供参考。近年来，支部党员立足本职、争先进位，多次获省财政厅、市委市政府通报表扬。优秀共产党员舒明明推动我市在全省率先出台医保基金责任分担实施细则；党员袁小华带领科室3名巾帼党员牵头开展预算管理一体化建设工作，该项工作位居全省第二名。

提升民智、才智、廉智，夯实红管家能力本领

一是打造联系群众、服务群众的“民”智管家。聚焦党建+助企纾困——常态化赴企业调研走访，帮助企业协调解决困难问题。推广“免申即享”打通惠企资金兑现最后一公里，推广“一次不跑、一站式承办”的徽采云平台。聚焦党建+为民服务——关注民生实事，支持“暖民心行动”，全方位提升群众幸福指数。支部党员刘成乘坐城际公交，与乘客深入交流、了解票价和优惠情况，推动公交补贴政策落地落实。聚焦党建+乡村振兴——组织党员赴东溪村，将乡村振兴政策送上门、讲到位；发动捐款为脱贫户安装热水器，解决洗澡难问题。聚焦党建+志愿服务——组织党员开展铲冰除雪、学雷锋献爱心等志愿活动。

二是打造高素质、专业化、复合型的“才”智管家。为党员量身定制课程表，组织党员走进高校“加油”“充电”，着力破解本领恐慌，提升专业化水平。关注青年党员成长，坚持“干中学、学中干”，在乡村振兴、巡视巡察、招商引资等经济发展主战场和群众工作最前沿锤炼青年党员，支部最小的一名00后党员不久前已前往杨柳镇驻村锻炼。定期召开青年沙龙，为年轻干部提供谈理想、谈感悟的交流平台，为财政事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”。 

三是打造清风正气的“廉”智管家。将“清廉财政”建设融入财政工作的全过程、各方面，加强谈心谈话和警示教育，举办廉政课堂，确保财政干部和财政资金“两个安全”。开辟“清风走廊”财政文化阵地，将核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬挂于过道走廊院落等处，彰显廉洁清雅的机关文化氛围。开办廉政讲堂，分享“廉洁小故事”，弘扬“崇廉尚洁”家庭风尚。

三、工作启示

（一）“一条主线”夯实“红管家”向阳丹心。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为“主线”，不断夯实理论根基。

（二）“两项探索”筑牢“红管家”坚强堡垒。一是探索亮点。举办主题微党课比赛，参赛党员年龄覆盖60后至00后，大幅提高活动吸引力。二是探索借鉴。与市直部门深入开展互亮互比互学，持续提升支部工作水平。

（三）“三种先锋”培育“红管家”优质队伍。一是培养“先锋个人”。以点带面，发挥模范党员示范带头作用。二是搭建“先锋平台”。组建“党员志愿队”，在抗洪救灾、志愿服务等时刻冲锋在前。三是汇聚“先锋力量”。联合群团组织开展“学传统文化 庆端午佳节”等主题活动，不断充实青年党员力量。