市直机关工委聚焦“领融传” 激活志愿服务红色动能

2025年，市直机关工委坚持以党建引领志愿服务为主线，立足市社会工作人才和志愿服务工作协调机制成员单位职责，充分发挥市直机关基层党组织和党员作用，围绕“领、融、传”三个关键环节，推动志愿服务融入机关党建和基层治理，取得积极成效。

一是突出“领”，强化党建引领。坚持把党的领导贯穿志愿服务全过程，推动形成党委牵头、支部发力、党员行动、社会协同的多元共治格局。工委机关党支部率先示范，组织党员深入责任网格走访摸排，在城北社区盛世御景小区发现燃气缴费不便问题后立即协调解决，实现服务精准对接。同时，通过政府购买服务方式，引入社会力量参与治理监督，探索“党组织主导+社会组织执行”的协作模式，推动志愿服务从传统帮扶向治理赋能转型升级。

二是深化“融”，服务中心大局。各基层党组织立足部门职能，将主题党日与志愿服务深度融合。市文旅局在高铁站开展文明旅游志愿服务宣传，市公路中心将应急保障与志愿服务相结合，市水利局、市管局开展节水节能宣传，市公共就业服务中心依托“春风行动”开展招聘服务，市人大常委会机关、市管局等单位聚焦“一老一小”开展暖心服务，形成一批“党建+职能”的精准服务实践。

三是注重“传”，放大示范效应。依托“宣城机关党建”平台，持续宣传基层志愿服务典型做法。市卫健委长三角名医工作室党员专家“健康科普志愿队”入基层服务，该案例入选机关效能建设优秀案例；市住建局牵头推进“社区合伙人”共建模式，制定年度志愿服务清单26条，为机关带动基层善治提供可复制经验；市管局第二党支部开展“红色引擎 先锋出行”主题党日，主动承担应急支援任务，开展铲冰除雪公益服务，该案例入选市直机关优秀案例。