为切实强化“支部管到人头”的作用,有效落实《市直机关工委党支部党员“红黄榜”管理办法》(以下简称《管理办法》),推动党员教育管理常态化、精准化、实效化,4月13日,市直机关工委党支部开展“榜见真章”暨2026年第一季度党员履职亮分主题党日。钟军华同志主持会议。
会前,支委会专题研究本次主题党日方案,并组织全体党员依据《管理办法》,对一季度履职情况进行了全面的梳理与个人积分申报,相关责任科室根据日常掌握情况同步完成了扣分采集,轮值委员汇总核算形成初步积分并公示,为本次活动的高效、有序开展奠定了坚实基础。
会上,科级及以下党员、团员开展“履职亮分”,5名党员和1名团员代表围绕一季度工作完成情况依次口头述职,其他4名同志书面述职,并逐一亮晒一季度积分。通过“一述一亮”的方式,对党(团)员季度工作完成情况进行直观的数字化呈现。参会人员结合述职和积分情况开展服务示范岗推荐和日常考核民主测评。
会上还开展了树立和践行正确政绩观学习教育,举办了宛陵7°学堂,王奇博同志以《个人所得税的计算和申报》为题分享交流,全体党员集中交纳了党费。
此次主题党日是一次推动党员教育管理精细化、常态化的生动实践,将党员日常履职具象为可衡量 、可追溯、可运用的量化积分,实现党员管理从“模糊评价”向“精准画像”转变。履职亮分及评议结果,经支委会最终审定后,将运用于党员评先评优、干部平时考核等方面,让“榜见真章”成为党员政治表现、岗位实绩、作风状态的硬核印证。
此前,市直机关工委对《管理办法》进行了修订,突出岗位职责和履职成效设定加分项,同时设减分项和负面清单,构建多维度的评价体系,进一步推动党(团)员立足岗位、真抓实干。
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