自创先争优活动开展以来，宣城市妇联以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，紧紧围绕“为妇女事业科学发展创先争优、为宣城跨越崛起建功立业”活动主题，采取多项举措，确保创先争优见实效。
一是突出一个“快”字，深入开展创先争优活动。及时成立领导小组，制定《实施方案》，进行动员部署，确立活动主题，要求机关支部及党员干部以 “五个好”、“五带头”为准则，努力使创先争优内化于心，外化于行。
二是实施一个“诺”字，扎实推进创先争优活动。组织机关全体党员干部认真学习公开承诺的方法步骤、承诺内容、承诺形式，并结合妇联年度工作目标、岗位职责和自身实际作出承诺，在宣城妇女网和党员活动园地公开“亮诺”，接受监督。同时，在机关支部及党员作承诺践诺小结基础上，开展领导集中点评和采用灵活方式个别点评，并接受人大代表、政协委员、社会各界及群众评议，使践诺落实在具体行动中。
三是坚持一个“带”字，引领妇女群众共同创先争优。坚持党内带党外，党员带群众，组织带社会，广泛开展“巾帼创新功，岗位争优秀”活动。在机关大力开展“讲党性、重品行、做表率”活动；在城乡大力开展“巾帼建功”、“双学双比”活动，深入商贸、工交、金融等窗口行业和农村，引导妇女群众弘扬“四自”精神，命名表彰一批市级“巾帼示范村”和“巾帼文明岗”，努力使“岗位建功 奉献社会”成为广大妇女共同的价值取向和目标追求。
四是狠抓一个“实”字，为妇女发展搭建平台。活动开展以来，我们把为妇女群众办实事、解难事、做好事摆上重要议事日程，一方面，大力实施 “妇女小额担保贷款财政贴息政策”，使139名妇女成功获贷1175万元，落实财政全额贴息资金60余万元；开展“巾帼创业贷款、助推女性创业”活动，开辟“优贷”绿色通道，非财政贴息贷款逾亿元。另一方面，开展“春风送岗位”活动，借助各类资源，开展分层多项培训，全市妇联系统共培训5897人次，举办多形式招聘会26场次，招聘企业596家，提供就业岗位51728个，达成就业意向18991人，帮助实现就业16281人。深化“春蕾计划”品牌工程，共筹集“春蕾”资助款40余万元，资助730余名贫困儿童继续上学，建“宣酒爱心书屋”2个；同时从建、管、用三个层面抓实抓好28个“留守流动儿童活动室”建设。此外，积极筹措资金为贫困妇女儿童排忧解难，发放救助金22.6万元，组织动员广大妇女积极投入抗震抗旱救灾中，为青海玉树和贵州安顺地区妇女儿童筹集善款7.4万元。
(市妇联供稿）
