市直机关工委：坚持“四抓”推进党建工作百日练兵

市直机关工委按照年初“1511”工作安排，全面部署党员教育培训、党支部书记党建业务能力大比武、示范党支部创建、“一支部一品牌”建设等4方面工作，推进直属党组织党建工作百日练兵，不断提高党建工作质量，落实市党代会精神，助力新阶段现代化美好宣城建设。

坚持抓教育培训，强化党员队伍建设。做好新党员教育培训、新任党组织书记教育培训，举办第三期“宛陵初心学堂”，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神、省委市委中心工作等重要内容，多方位、多层次提高党员培训的参与度、精准度、灵活度，为党员“蓄能充电”，切实建设高质量、高素质“四个合格”党员队伍。落实全国党员教育培训规划，开展中期评估，全面梳理直属党组织党员教育培训情况，推动工作落实

坚持抓书记比武，发挥“领头雁”作用。持续开展基层党支部书记党建业务能力大比武活动，通过理论测试、党课评比、擂台竞赛方式，做到搭建平台“学”、现场观摩“评”、同台竞技“比”，以比促学、以比促用、以比促建，对照先进“切磋”、自觉查找不足，切实提高党建业务能力、提升党建工作质量、激发干事创业热情，展示党组织书记履职形象，发挥“领头雁”的作用。

坚持抓示范支部，选树“标杆”典型。深入开展示范党支部创建，巩固和深化基层党组织标准化建设成果，按照政治建设坚强、组织建设有力、党员队伍过硬、制度落实规范、基本保障到位、注重工作创新等6方面创建标准，坚持针对性、可操作性，突出支部特点，采取自评申报、实地查看、综合评审的方式，规范有序选树典型，切实将示范党支部建设成为坚强的战斗堡垒，发挥好示范引领作用，不断提升基层党组织工作规范化、科学化水平。

坚持抓品牌建设，实现工作融合。依托“一支部一品牌”建设，积极评选“十佳”品牌，不断推进基层党建工作创新，实现党建与业务工作深度融合。按照“四有”标准，确保创建质量；立足职责实际，确立品牌创建目标；强化调查研究，严实品牌创建责任；精准恰当定位，突出党建品牌特色；建构长远规划，制定创建工作计划；在做精做优做实做深“一支部一品牌”的基础上，不断提升党建品牌服务中心、服务发展、服务社会、服务群众的作用。