Building！模范机关 | 市政府办：创新“123”工作机制 打造“三服务”模范机关

编者按：今年3月，宣城市直机关第一批“建设模范机关”先进单位评选揭晓。为巩固创建结果，宣传创建经验，发挥先进单位的示范引领作用，持续推动模范机关创建工作走深走实，市直机关工委组织开展“互亮互比互学”活动，开设《Building！模范机关》专栏，系列报道“建设模范机关”先进单位好经验好做法。本期推出——《市政府办：创新“123”工作机制 打造“三服务”模范机关》

一、工作概述

近年，市政府机关党组认真贯彻落实市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设的实施意见》，按照《关于在市直机关开展“建设模范机关”活动的实施意见》要求，深化党建与业务融合，坚持以政治建设为统领，通过“123”工作思路全面打造参谋机关、实干机关、高效机关，进一步激励党员干部新时代新担当新作为,持续提升“三服务”工作水平，扎实推进模范机关建设。

二、主要做法

（一）建设一支“主力军”，打造辅政献策的参谋机关。市政府机关党组成立模范机关建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，机关党委和支部为直接责任主体，党员干部积极参与。一是以学为先。坚持集中学习和个人自学相结合，组织党员干部及时深入学习中央及省市重要会议及文件精神，深入开展党史学习教育，建立在职党员联系退休党员制度，确保学习教育全覆盖。用好“政办之窗”平台、办好“政办微讲堂”、讲好“政办微故事”，打造政办“三微”品牌。二是以严为要。严格落实干部选拔任用、干部档案管理及干部管理监督工作要求。认真执行《宣城市市管干部日常细微管理监督办法》，研究出台贯彻措施，安排专人负责，定期工作提示，逐人建立档案，积极推动市管干部日常细微管理监督取得实效，并将此项工作探索延伸至科级以下干部，获市委组织部通报表扬。三是以用为本。市政府机关党组始终坚持正确的选人用人导向，高度重视年轻干部选拔培养工作，2021年共提拔任用正科级领导干部1名、副科级领导干部3名，轮岗副科级领导干部1名，晋升一级主任科员1名、四级主任科员2名。全年新进年轻干部7名，干部队伍建设整体水平得以显著提升，一大批年轻业务骨干脱颖而出。

（二）聚焦两个“主战场”，打造争先创优的实干机关。市政府机关党组始终坚持党建引领，聚焦办公室“三服务”职责创新党建载体，推动党建与业务融合发展。一是重党建。市政府办党组认真履行全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，党组书记自觉履行机关党建第一责任人的职责，机关党组定期听取机关党委工作汇报。机关党委定期研究党建工作，将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。按期进行党委及支部换届，选优配强班子。严格落实意识形态工作责任制，以“一网双微一通”（市政府门户网站、宣城政务微博微信、政务通）和政务公开网为平台，全面加强正面宣传引导。二是提能力。落实“三抓三提”工作，深化基层党组织标准化规范化建设，开展“一支部一品牌”和示范党支部创建活动。加强党建业务培训，先后开展3期专题辅导。组织党员干部阅读经典名著和业务书籍并进行交流研讨，打造“书香支部”。制定综合业务培训、政务信息技能竞赛工作制度，组织开展全市文电业务培训。定期召开全市政府系统办公室双月工作例会。三是强履职。高效规范做好“三服务”。开展“政府能力提升年”活动，提升机关服务效能。明确19项“我为群众办实事”事项，督促推动市政府十项民生实事办理。大力推进优化营商环境及“双招双引”工作，全面整合12345政务服务热线。持续推进精文减会，高质量组编政务信息。重视信访件办理工作，全年协调接访76件1210人次。持续做好城东社区文明创建和马鞍村乡村振兴联点共建工作。

（三）把牢三个“主方向”，打造运转有序的高效机关。市政府办始终清醒认识办公室工作的重要性和特殊性，坚持在市直单位中走在前、作表率。一是抓制度建设。制定出台和修订完善《市政府机关党组会议规程》《市政府办公室政府采购管理暂行办法》等各类工作制度50项，对各项工作进行全面规范，保障各项工作在制度规范框架内有序运行，持续推动形成用制度管权、管人、管事的科学管理格局。二是抓作风建设。组织副县级干部签订党风廉政责任书。加强日常廉政警示教育，开展领导干部“三查三问”，建立完善科级干部廉政档案。用好“四种形态”，加大执纪问责力度。针对极少数党员干部作风建设方面存在的若干苗头性问题，及时作提醒谈话和批评约谈。组织党员干部旁听庭审、观看警示教育片、参与“机关集中学法月”活动、参观法治文化馆，切实筑牢思想防线。三是抓纪律建设。严格落实中央八项规定和省、市委实施细则，力戒形式主义官僚主义。坚决落实政府过紧日子要求，建立健全厉行节约长效机制。全力支持市纪委监委派驻市政府办纪检监察组履行职责，一体推进“三不”体制机制建设，全力打造风清气正的良好政治生态。

三、工作成效

市政府办机关党委荣获2020年度市直单位基层党建工作目标管理考核“好”等次，2021年11月市直机关工委转发推介我办党建工作经验；机关第一支部获评全市先进党组织，入选城市领域基层党建工作“领航”计划市级示范库，“党建引领建设‘坚强前哨’和‘巩固后院’”品牌获2021年度市直机关“十佳党建品牌”。

在业务工作方面，市政府办荣获2020年度市管领导班子和领导干部综合考核“好”等次、市直单位目标管理绩效考核“优秀”等次，荣获全国文明城市创建、信访、双拥、综治、招商引资、防汛救灾工作先进单位等17项荣誉;党员干部分别荣获全省“抗洪救灾先进个人”和宣城市“先进工作者”、招商引资先进个人等23项荣誉；市政府办公室承担的省政府对市政府目标管理绩效考核工作连续6年被通报表扬，全力打造了市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。

【本文系“建设模范机关先进单位”2022年成果展示文章】