Building！模范机关 | 市委组织部坚持“守正、创新、提质”，扎实推进模范机关建设

编者按：今年3月，宣城市直机关第一批“建设模范机关”先进单位评选揭晓。为巩固创建结果，宣传创建经验，发挥先进单位的示范引领作用，持续推动模范机关创建工作走深走实，市直机关工委组织开展“互亮互比互学”活动，开设《Building！模范机关》专栏，系列报道“建设模范机关”先进单位好经验好做法。本期推出——《市委组织部坚持“守正、创新、提质”，扎实推进模范机关建设》

一、工作概述

近年来，市委组织部认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以机关党建为引领不断推进组织工作高质量发展，突出在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把准职责定位、在稳中求进中主动担当作为，积极推进模范机关建设，全市组织工作取得明显成效，实现“十四五”组织工作良好开局。

二、主要做法

（一）强化理论武装，打造学习型模范机关。一是建立健全学习机制。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全理论学习中心组以上率下“领学”、机关党委组织指导“督学”、机关各党支部结合职能“深学”、青年读书小组互动交流“促学”、党员个人积极主动“自学”的“五学联动”机制。二是创新创优学习方式。用好学习强国APP、安徽干部教育在线网站、敬亭大讲坛等学习平台，部领导班子成员带头开展专题党课宣讲，在先锋网开辟学习教育专栏。高质量组织开展“组工讲坛”，机关干部每月一讲，专家领导每季一课，主题学习半年研讨，做到党员干部人人参与，专家领导答疑解惑，倒逼深度学习思考，提高党员干部口头表达、临场应变、思维转换等能力。三是营造良好学习氛围。突出政治机关建设，认真落实意识形态工作责任制，机关干部赴县市区开展专题宣讲。开展部机关政策理论研究，各科室自选课题撰写研究文章，年度集中评比，择优推荐到上级刊物。结合年度重点工作，开展主题征文，将优秀文章汇编成“组工心语”文集。

（二）深化作风建设，打造担当型模范机关。一是严守政治纪律规矩。严格落实“一岗双责”，落实党风廉政建设相关制度规定，将廉政教育纳入党员教育培训必学内容，及时通报典型违纪违法案件。支持驻部纪检组履行职责，发挥好机关纪委作用，抓实日常监督，突出重点任务，对参与干部考察、巡察、跟班学习等工作的党员干部，开展行前谈话，重申纪律规定。突出重点岗位，开展新任职干部廉政谈话，加强选派挂职、外出培训干部纪律监督。二是持续深化作风建设。将信访工作作为“必答题”，认真做好接访、带案下访、群众来信来访等工作，推动解决了一批信访问题。认真落实市领导联系点制度，市委常委、组织部长朱立军带头为民办实事、解难题，对调研过程中部分涉农企业反映的季节性用工难问题高度重视，做出批示，督促相关部门及时办理。组织县市区委组织部及内设科室负责人赴上海松江等地组织部门开展考察学习和座谈交流，吸取借鉴先发地区工作经验，建立常态化沟通交流机制。对照“社区吹哨、党员报到”要求，疫情防控期间，不定期选派干部赴济川社区开展人员信息摸排和核酸检测点应急演练等活动。三是健全市委倾听“心声”长效机制。承办市委主要领导、市委有关领导及市委组织部领导班子成员与市管干部、年轻科级干部、乡镇（街道）党（工）委书记、企业负责人及优秀人才“谈心谈话日”活动，对谈心谈话对象提出的意见建议和反映的问题进行梳理汇总，及时办理答复，把改进工作作风为民办实事为企优环境各项举措落到实处。

（三）聚焦中心大局，打造实干型模范机关。一是持续深化党的创新理论武装。深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，组织实施新时代基层干部主题培训行动计划，建好用活新四军军部旧址现场教学基地等载体，持续办好“敬亭大讲坛”。二是不断建强党的基层组织体系。深入实施“三抓三提”行动，抓牢支部提质，推动党支部建设全面过硬；抓实领域提标，推动各领域基层党建全面进步；抓好整体提升，推动全市基层党建全面增效。紧扣建强工作队伍，顺利完成村（社区）“两委”换届工作，实现“三升三降”目标要求。强化党建引领，推动基层党组织和党员更好融入服务城乡治理、乡村振兴、疫情防控等重点任务落实。三是稳步推进高素质干部队伍建设。高标准高质量完成市县乡换届工作。着眼素质提升，举办推进“长三角高质量一体化发展”等专题培训班。加大年轻干部培养力度，联合举办G60科创走廊九城市中青年干部专题培训班，选派优秀年轻干部赴沪苏浙地区和省直单位、重点企业跟班学习。坚持严管厚爱，加强干部日常细微管理监督，实现谈心谈话全覆盖。深化落实激励干部担当作为、“五个一批”“五个强化”若干措施，做实干部正向激励和关爱帮扶。四是加快形成人才集聚态势。完善人才政策机制，出台“宣8条”，编制实施“十四五”人才发展规划。建强引才聚才平台，开展“汇智聚才·赋能发展”系列活动，成立“宣城校地合作联盟”，建成“人才创新资源网上对接平台”。深入推进高层次人才“一站式”服务，实施“宛陵英才”支持计划。

三、工作成效

一是筑牢坚强战斗堡垒。机关党委获评“市直先进基层党组织”，机关一支部获评“市直机关示范党支部”。连续4届获评“安徽省文明单位”，获评第一批市直“建设模范机关”先进单位。二是打造高素质组工干部队伍。充分发挥党员先锋模范作用，机关党员干部常态化开展入户走访、志愿服务等活动，多名党员干部获评省市先进个人等荣誉。三是全市组织工作高质量发展。圆满完成各项重点工作和创新项目，“干部在线学习”等工作在全省首创，并在全省推广，党员“红黄榜”“告诫制”管理等做法先后得到省委领导批示肯定，连续5年获评“全国组工信息先进单位”“全省党员电教远教目标考评先进单位”，2021年度全国人才工作优秀创新案例奖，基层党建、干部、人才工作等典型经验被《人民日报》等刊载推介。

来源：市委组织部供稿