市直机关工委紧扣“四抓”推深学习型党组织建设

打铁还须自身硬。市直机关工委聚焦建设“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”党务干部队伍，紧扣“四抓”推深委机关学习型党组织建设，贯彻落实“一改两为”，实现以学立身、以学增智、以学强能，坚持以“求真务实”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度服务市直机关各基层党组织和广大党员。

抓关键少数引领“示范学”。紧紧抓住关键少数，落实第一议题、中心组理论学习、领导干部上党课等学习机制，坚持每月一次中心组理论学习、每季度至少一名党员领导干部上党课，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。通过领学、讲学、研学、教学等形式，领导班子成员在常态长效学习中带头学习，当好示范。坚持理论与实践相结合，部署开展机关党建理论与实践课题研究，党员领导干部“挂帅”，深入分管领域、基层单位、党建联系片组和支部联系点开展调研指导，推动理论学习与实践创新相促相长。

抓能力提升促进“比赶学”。以“书香支部 悦读机关”建设为统领，委机关常态化开展“书记荐书 党员悦读”活动，支部书记每季度、其他党员每半年向全体党员推荐一本学习书籍，全体党员自主开展阅读分享，重点围绕党建业务开展“党员上讲台”活动，推动读书成果转化运用。修订完善“学习强国”平台参学激励办法，评选学习月度之星、年度标兵等，不断激发党员干部学习的兴趣和热情。在委机关开展“服务示范岗”评选活动，树立服务标杆，激发争先进位意识，促进干部主动担当作为，推动互比互学互鉴。

抓制度建设推动“主动学”。修订编印委机关工作学习制度，以健全制度促自身规范建设。在抓好党建业务学习、练好看家本领的同时，通过学习强国、安徽干部教育在线等网络平台，构建网上学习阵地，丰富学习资源，拓展学习领域。充分运用H5、短视频、微讲座等共享“四史”、党建和法治教育等优质学习资源，推动“学习上网、教育上线、培训上‘云’”，实现自主学习无时不有、无处不在。组织全体党员干部参加党的十九届六中全会专题学习、国家安全教育专项答题、机关集中学法月知识测试等，以考促学、以赛促学，全面提升干部履职能力。

抓平台载体建设助推“联动学”。在抓好委机关干部学习的同时，积极打造平台，搭建载体，带动市直机关党务干部和广大党员学思践悟。开设“打造新高地 争当排头兵”局长报告厅和宛陵初心学堂，先后邀请7位党组（党委）书记分享党建赋能发展的案例与实践，7位教授、党务干部解读党史等方面知识，针对全体党员开展党性教育。先后优选命名公布7个市直机关党员教育活动联系点，推动市直机关党员“走基层 访一线”，提升党员教育实效。组建“宛陵初心微党课宣讲团”，推动党课宣讲深入基层一线和党员群众身边，切实增强党课教育的吸引力和感染力。突出“党味”，编排舞台剧《宣誓》，采取艺术化宣讲形式，通过生动而鲜活的故事演绎强化党员的情感共鸣。