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我市推动机关党建工作高质量发展

发布时间:2022-09-23 08:05:02 信息来源: 宣城日报 浏览:7707 次
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党的十八大以来,市直机关党建工作全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”,全力推进市直机关党建高质量发展。

十年来,坚持政治统领彰显引领力,把准工作方向。党的政治建设坚强有力,深入贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和省、市委有关要求,持续推动《中共宣城市委关于进一步加强和改进市直机关党的建设的实施意见》落地见效。模范机关创建深入推进,印发《关于在市直机关开展“建设模范机关”活动的实施意见》等,评选表彰“建设模范机关”先进单位12家。党内政治生活规范有序,认真落实领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度,不断提高组织生活质效。意识形态工作常抓不懈,制定并严格执行《关于进一步加强信息宣传工作的实施办法》等,加强宣城机关党建网和微信公众号等阵地管理,强化正面宣传引导。

十年来,坚持守正创新增强凝聚力,保持工作动力。铸牢忠诚之魂,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务,抓在日常、严在经常。夯实思想之基,扎实开展党史学习教育等,自下而上广泛开展机关干部说党史故事、党史知识竞赛等活动。创新保障之举,分层分类开设“打造新高地 争当排头兵”局长报告厅、“宛陵初心学堂”,组建“宛陵初心微党课宣讲团”,建设一批市直机关党员教育活动联系点。每年举办党员发展对象、新党员、党务干部、纪检干部等各类专题培训班4期以上。十年间,市直机关工委层面累计举办42场培训,受众4100余人(次)。

十年来,坚持久久为功锻造组织力,夯实工作基础。持续推进基层党组织标准化规范化建设,接续三年评选示范党支部55个并实行动态管理。推动40个单位主要负责人担任基层党组织书记,配备专职副书记28人,连续举办四届党支部书记党建业务能力大比武活动。深入推进党建工作联系片组、党员上党课、党员上岗戴党徽以及工作月记实、红黄榜、党员告诫制等制度落细落实,加强党内关怀帮扶,建立“七一”、元旦、春节定期走访慰问困难党员、老党员等制度。

十年来,坚持系统集成强化保障力,严明工作纪律。充分发挥机关纪检组织作用,加强党章党规党纪学习。扎实开展市直民主评议机关作风效能建设工作。2021年组织12类群体3036人对市直96个参评单位进行评议,评选产生先进单位30家,收集有效意见建议178条。

十年来,坚持拧紧责任链条提升战斗力,明确工作职责。今年初召开市直机关党的建设工作会议,印发年度基层党建工作“三个清单”,年底实地开展年度党建考核。坚持“书记抓、抓书记”工作机制,每年组织召开市直党组(党委)书记抓基层党建述职评议会和基层党组织书记述职评议会,完善考核标准、优化考核机制。

十年来,坚持融合发展激发创造力,提高工作水平。全面推进“一支部一品牌”建设,立足岗位业务提炼培育党建品牌,备案党建品牌336个,表彰优秀党建品牌46个。评选“党建创新引领业务创优”精品案例,挂牌设立3个“机关党建工作室”,推动互学互比互鉴,重创新、搭平台,争当融入融合发展的排头兵。

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