我市推动机关党建工作高质量发展

党的十八大以来，市直机关党建工作全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，全力推进市直机关党建高质量发展。

十年来，坚持政治统领彰显引领力，把准工作方向。党的政治建设坚强有力，深入贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和省、市委有关要求，持续推动《中共宣城市委关于进一步加强和改进市直机关党的建设的实施意见》落地见效。模范机关创建深入推进，印发《关于在市直机关开展“建设模范机关”活动的实施意见》等，评选表彰“建设模范机关”先进单位12家。党内政治生活规范有序，认真落实领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断提高组织生活质效。意识形态工作常抓不懈，制定并严格执行《关于进一步加强信息宣传工作的实施办法》等，加强宣城机关党建网和微信公众号等阵地管理，强化正面宣传引导。

十年来，坚持守正创新增强凝聚力，保持工作动力。铸牢忠诚之魂，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，抓在日常、严在经常。夯实思想之基，扎实开展党史学习教育等，自下而上广泛开展机关干部说党史故事、党史知识竞赛等活动。创新保障之举，分层分类开设“打造新高地 争当排头兵”局长报告厅、“宛陵初心学堂”，组建“宛陵初心微党课宣讲团”，建设一批市直机关党员教育活动联系点。每年举办党员发展对象、新党员、党务干部、纪检干部等各类专题培训班4期以上。十年间，市直机关工委层面累计举办42场培训，受众4100余人（次）。

十年来，坚持久久为功锻造组织力，夯实工作基础。持续推进基层党组织标准化规范化建设，接续三年评选示范党支部55个并实行动态管理。推动40个单位主要负责人担任基层党组织书记，配备专职副书记28人，连续举办四届党支部书记党建业务能力大比武活动。深入推进党建工作联系片组、党员上党课、党员上岗戴党徽以及工作月记实、红黄榜、党员告诫制等制度落细落实，加强党内关怀帮扶，建立“七一”、元旦、春节定期走访慰问困难党员、老党员等制度。

十年来，坚持系统集成强化保障力，严明工作纪律。充分发挥机关纪检组织作用，加强党章党规党纪学习。扎实开展市直民主评议机关作风效能建设工作。2021年组织12类群体3036人对市直96个参评单位进行评议，评选产生先进单位30家，收集有效意见建议178条。

十年来，坚持拧紧责任链条提升战斗力，明确工作职责。今年初召开市直机关党的建设工作会议，印发年度基层党建工作“三个清单”，年底实地开展年度党建考核。坚持“书记抓、抓书记”工作机制，每年组织召开市直党组（党委）书记抓基层党建述职评议会和基层党组织书记述职评议会，完善考核标准、优化考核机制。

十年来，坚持融合发展激发创造力，提高工作水平。全面推进“一支部一品牌”建设，立足岗位业务提炼培育党建品牌，备案党建品牌336个，表彰优秀党建品牌46个。评选“党建创新引领业务创优”精品案例，挂牌设立3个“机关党建工作室”，推动互学互比互鉴，重创新、搭平台，争当融入融合发展的排头兵。