Leading！示范党支部 | 中国电信宣城分公司市场第一党支部：党建引领凝心聚力 助力企业高质量发展

一、基本情况

中国电信宣城分公司市场第一党支部由销售部、智慧营销中心和创新业务运营中心等三个部门党员组成，有正式党员17人，预备党员2人。2019年获评市直示范党支部。

二、特色亮点

一是组织生活形式多样。组织开展“奋斗本身就是一种幸福”微党课比赛，支部书记以“学党史、明初心”为题分享学习心得。结合宣城电信幸福企业建设，开展“幸福企业大家谈”、支部书记谈幸福企业等活动，激发斗志，汇聚力量。二是党建阵地线上线下齐推进。重新布置党员活动室，做到活动有场地、展示有形象。积极做好线上党建系统的实时维护与更新，对党员资料、三会一课、党员积分每月规范录入安徽电信公司智慧党建系统。用好支部智慧工作群，建设“网上支部”，搭建党建工作新阵地。三是党建品牌显特色。积极打造“扬专业所长，促高质量发展”党建品牌，发挥党员先锋模范作用和业务专长，推动数字经济发展，助力实现公司高质量发展目标。

三、做法成效

抓政治建设在“学”上下功夫

坚持党员学习教育不放松，支部每名党员发放指定书籍，开展学党章党规、学“四史”，营造良好学习氛围。抓实支部意识形态工作，按照要求开始意识形态教育。压实管党治党政治责任，按月向党委汇报支部党建工作完成情况。

抓组织建设 在“建”上把方向

认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，每月召开1次支委会、开展1次主题党日活动，每季至少召开1次支部党员大会、上一次党课，各党小组每月至少召开1次党小组会。建立健全党内组织生活情况定期检查、通报及向上级党组织报告制度。

抓党建品牌在“干”上求突破

结合支部三个部门专业特点和帮扶重点，打造“扬专业所长，促高质量发展”党建品牌。丰富党建品牌内涵，组织开展特色党课和业务培训“两类送培”活动，着力丰富基层精品党课资源，着力解决基层专业难题，实现条线专业破解，突破专业瓶颈。建立党建联盟，落实三项攻坚项目，感受企业党建文化，每季度至少现场帮扶一次双联系营业部建设提升。

抓示范创建在“融”上见真效

2020年以来，支部依托党建联盟，安排4名党员到四个农村支局担任“党建指导员”，点对点帮扶，实现党建与生产经营深度融合。重视青年党员的发展工作，坚持在实践中锻炼和考验入党积极分子，培养优秀青年加入党组织，近三年发展35周岁以下业务骨干新党员4人，不断增强党员队伍生机活力。

【本文系2022年示范党支部成果展示文章】