党建业务深融合 服务大局提质效

突出政治引领，压实主体责任。建立与市直单位党组（党委）定期沟通和工作会商机制，综合采取定期沟通、任职沟通等4种方式，推动解决机关党建重难点问题。截至2月底，与18个市直单位党组（党委）开展沟通会商。

创新工作机制，激活组织动能。深化党建联系片组工作制度，优化设置5个党建联系片组，初步构建起“党建资源同享、组织基础同夯、实践活动同办、党员队伍同育”的“四同共建”局面。2025年共组织片组活动18次，覆盖77个直属党组织。

精准赋能队伍，提升工作本领。优化培训模式，分对象举办党支部书记、党务干部、纪检干部等培训班5期，培训612人次。坚持需求导向，推行“订单式”精准培训，围绕发展党员、组织生活会等具体党务知识举办“党务沙龙”交流活动4期，参会140余人次。