市人社局

主要职责及今年以来所做的主要工作：主要承担全市就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作。今年以来，我们坚决贯彻落实市委市政府决策部署，坚持“天地人和”工作重点、“双服双争”工作导向，以全市人社系统“能力作风建设年”活动领航、百名科长“五比五评”赋能、“五聚焦五查找”作风整治塑形，积极应对疫情和宏观经济形势变化影响，不断推动人社事业更高质量发展。截至8月底，全市新增就业4.1万人，完成目标任务91%，社保参保人数均超额完成年度计划。扎实推进暖民心就业促进、新徽菜·名徽厨行动，深入开展稳就业百日攻坚行动，大力实施三公里就业圈建设，着力打造创业在宣·城邀你来创业品牌，就业形势保持总体稳定；社保待遇稳步提升，创新实施补充工伤保险，社保体系完善健全；加快重点产业引才“宣八条”政策落地见效，兑现相关补贴资金近两千万元，举办重点产业企业人才引进云聘会，人才队伍不断壮大；出台新就业形态劳动者劳动权益保障办法，农民工欠薪投诉批次、涉及人数和金额逐年下降，劳动关系和谐稳定；持续开展“人社服务快办行动”，行风效能建设不断优化。宣城人社综合服务窗口被评为全国人社系统优质服务窗口，一名党员荣获全国根治拖欠农民工工资工作先进个人。获评市直第一批“建设模范机关”先进单位，领导班子连续五年荣获市委综合考核“优秀”等次、连续四年荣获市直单位基层党建工作目标管理考核“好”等次、多项工作在全省会议上作经验介绍，被中央和省级媒体报道60余次。

为民办实事落实情况：实施“惠民服务”行动，扎实开展暖民心就业促进、稳就业百日攻坚行动，加速推进“三公里”就业圈，助力居民“家门口”就业，全市98个城市社区实现全覆盖，覆盖农村社区71个。实施“就业援助”行动，兜底帮扶高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，提前超额完成“53353”拓岗计划。实施“一卡通”惠民服务季行动，持续推进社保卡目录开通率和场景应用深度，实现社保卡就诊全流程服务，实现市民就医省时、省心。

为企优环境落实情况：实施“助企服务”行动，扎实做好“两保五对接”，出台实施援企稳岗系列政策，深入开展“百校百企千岗”校园招聘、保障企业用工八大行动、人社服务专员服务企业、人力资源服务机构促进就业等活动。截至目前，举办“2+N”招聘会1141场，提供就业岗位43万个，解决企业用工2.62万人。以“免报直发”方式兑现惠企政策1.5亿元，惠及企业1.2万余家。牵头负责营商环境“劳动力市场监管”指标前两季度测评均居全省前列。

来源：市人社局供稿